Der Einkaufs- und Supply-Chain-Bereich bietet vielfältige Karrierewege:

• Operativer Einkauf: Einkaufssachbearbeiter, Disponent, Bestellwesen.
• Strategischer Einkauf: Einkäufer, Category Manager, Procurement Specialist.
• Supply Chain: Supply Chain Manager, Logistikplaner, Demand Planner.
• Lager & Logistik: Lagerleiter, Logistikleiter, Wareneingang.
• Führung: Einkaufsleiter, Head of Procurement, CPO.
• Spezialisierung: Supplier Quality Manager, Nachhaltigkeitseinkauf.

Die Löhne im Einkauf variieren nach Verantwortung und Branche:

• Einkaufssachbearbeiter: CHF 60'000 – 80'000
• Junior Einkäufer: CHF 70'000 – 90'000
• Einkäufer / Category Manager: CHF 90'000 – 120'000
• Senior Einkäufer: CHF 120'000 – 150'000
• Einkaufsleiter: CHF 140'000 – 180'000
• Head of Procurement / CPO: CHF 180'000 – 280'000+

Hinweis: Pharma, Industrie und Grosskonzerne zahlen überdurchschnittlich.

Der Einstieg in den Einkauf ist über verschiedene Wege möglich:

• Kaufmännische Lehre: KV mit Weiterbildung – klassischer Einstieg.
• Fachhochschule: Bachelor in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management.
• Universität: BWL, Wirtschaftsingenieur – für strategische Positionen.
• Weiterbildung: Eidg. Fachausweis Einkaufsfachmann/-frau.
• Zertifikate: CIPS, CPSM, SAP MM – international anerkannt.

Wichtig: Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und SAP-Kenntnisse sind gefragt.

Einkäufer werden in allen grösseren Unternehmen gesucht:

• Industrie: ABB, Sulzer, Georg Fischer, Bühler, Stadler Rail.
• Pharma: Roche, Novartis, Lonza – hohe Einkaufsvolumen.
• Detailhandel: Migros, Coop, Manor, Denner.
• Lebensmittel: Nestlé, Lindt, Emmi – globaler Einkauf.
• Transport: SBB, Post, Swissport.
• Öffentlicher Sektor: Bund, Kantone – formalisierte Beschaffung.

Einkaufsstellen werden über verschiedene Kanäle besetzt:

• FunkyJobs: Aktuelle Einkauf-Jobs aus allen Branchen.
• LinkedIn: Wichtig für Networking und Recruiter-Kontakte.
• procure.ch: Der Fachverband für Einkauf und Supply Chain.
• Karriereseiten: Grosse Arbeitgeber haben eigene Portale.
• Personalvermittler: Hays, Robert Walters, Michael Page.

Tipp: SAP-Kenntnisse und Verhandlungserfahrung sind bei fast allen Stellen gefragt.