Sachbearbeitung Einkauf (d/m/w)

• Mittelgrosses Industrieunternehmen
• Befristete Anstellung mit Verlängerung

Firmenprofil

Für unsere Kunden (KMU in der Herstellerindustrie) im Raum Zürich, Zug und Aargau suchen wir eine Einkaufsunterstützung (d/m/w) mit Start ab sofort in einer befristeten Anstellung. Verlängerung ist möglich.

Stellenbeschreibung

Die Aufgaben umfassen:

• Administrative und operative Unterstützung des Einkaufs.
• Koordination von Lieferanten-Onboarding-Aktivitäten, Pflege von Lieferantenstammdaten sowie Verwaltung von Vertragsprozessen
• Unterstützung bei Procurement-Reporting, Lieferanten-KPIs Tracking, Compliance-Überwachung und Audit-Vorbereitungen.
• Unterstützung bei Beschaffungstransaktionen, Preisaktualisierungen, Aktivitäten im Zusammenhang mit Bestellanforderungen und Bestellungen sowie bei der Klärung von Rechnungsabweichungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Procurement, Finanzen, Operations, Qualität, Forschung & Entwicklung sowie mit Lieferanten zur Sicherstellung effizienter Geschäftsprozesse.
• Unterstützung der Sourcing-Teams durch Marktanalysen, Warengruppenanalysen (Category Analysis), Risikomanagement und Lieferanteninformationsmanagement

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain, Einkauf oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf.
• Gute Kenntnisse von Beschaffungsprozessen sowie Verständnis für Lieferanten-, Vertrags- und Stammdatenmanagement.
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (insbesondere SAP MM) und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, wie Excel.
• Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Sonstige Informationen

• Spannendes Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit mit Teams und Lieferanten.
• Einblicke in Procurement-, Supply-Chain- und Geschäftsprozesse sowie die Mitarbeit an Optimierungs- und Digitalisierungsinitiativen.
• Attraktive Unternehmenskultur mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.