Allgemeine Geschäftsbedingungen

1Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln die Nutzung der Plattform FunkyJobs.ch, betrieben von der SIGMA7 GmbH, Binzallee 30, 8055 Zürich (UID: CHE-258.785.810, nachfolgend «FunkyJobs» oder «wir»).

Mit der Registrierung eines Kontos oder der Nutzung kostenpflichtiger Leistungen akzeptieren Sie diese AGB. Abweichende Bedingungen von Nutzerinnen und Nutzern finden keine Anwendung, auch wenn wir ihnen nicht ausdrücklich widersprechen.

Teil A gilt zusätzlich für Jobsuchende, Teil B zusätzlich für Arbeitgeber, Teil C für alle Nutzerinnen und Nutzer.

2Unsere Leistung

FunkyJobs ist eine Jobplattform für den Schweizer Arbeitsmarkt. Wir zeigen Stellenanzeigen, die Arbeitgeber direkt bei uns aufgeben, sowie Stellenanzeigen, die wir automatisiert von öffentlich zugänglichen Karriereseiten der Arbeitgeber übernehmen. Ergänzend bieten wir Jobsuchenden Werkzeuge rund um die Bewerbung an (unter anderem Lebenslauf-Editor, Bewerbungs-Tracker, Job-Alarm und KI-gestützte Funktionen).

FunkyJobs ist weder Personalvermittler noch Anbieter der ausgeschriebenen Stellen. Bewerbungen und Anstellungsverhältnisse kommen ausschliesslich zwischen Jobsuchenden und dem jeweiligen Arbeitgeber zustande. Für Inhalt, Richtigkeit, Aktualität und Verfügbarkeit der ausgeschriebenen Stellen ist der jeweilige Arbeitgeber verantwortlich; bei automatisch übernommenen Anzeigen übernehmen wir hierfür keine Gewähr.

3Konto

Für einzelne Funktionen ist ein Konto erforderlich. Sie verpflichten sich, wahrheitsgemässe Angaben zu machen und Ihre Zugangsdaten (insbesondere den Zugriff auf das für die Anmeldung verwendete E-Mail-Postfach) vor Dritten zu schützen. Ein Konto ist persönlich und nicht übertragbar. Jobsuchende versichern, mindestens 18 Jahre alt zu sein.

Wir können Konten sperren oder löschen, wenn gegen diese AGB verstossen wird oder ein Missbrauch der Plattform vorliegt. Sie können Ihr Konto jederzeit in den Einstellungen selbst löschen.

4Kostenlose Funktionen

Die Jobsuche und die Basis-Funktionen von FunkyJobs sind kostenlos. Umfang und Ausgestaltung der kostenlosen Funktionen können wir jederzeit anpassen; ein Anspruch auf unentgeltliche Leistungen besteht nicht. Der jeweils aktuelle Funktionsumfang ist unter FunkyJobs Plus beschrieben.

5FunkyJobs Plus (kostenpflichtiges Abo)

Leistung und Preis. FunkyJobs Plus ist ein kostenpflichtiges Monats-Abo für Jobsuchende. Der Leistungsumfang und der Preis ergeben sich aus der Beschreibung auf der Seite FunkyJobs Plus und der Zahlungsseite zum Zeitpunkt des Abschlusses. Alle Preise verstehen sich in Schweizer Franken (CHF); ob und in welcher Höhe Mehrwertsteuer anfällt, ergibt sich aus der jeweiligen Rechnung.

Laufzeit und Verlängerung. Das Abo läuft einen Monat und verlängert sich automatisch um jeweils einen weiteren Monat, bis es gekündigt wird. Die Abrechnung erfolgt monatlich im Voraus über unseren Zahlungsdienstleister Stripe.

Kündigung. Sie können das Abo jederzeit ohne Frist auf das Ende des laufenden Abrechnungsmonats kündigen – über «Abo verwalten» auf der Plus-Seite. Bereits bezahlte Zeiträume bleiben bis zu ihrem Ende nutzbar; eine anteilige Rückerstattung erfolgt nicht.

Geld-zurück-Garantie. Beim erstmaligen Abschluss von FunkyJobs Plus können Sie innert 7 Tagen ab Kauf ohne Angabe von Gründen vom Abo zurücktreten. Melden Sie sich dazu bei [email protected]; wir erstatten den bezahlten Betrag vollständig zurück. Darüber hinaus besteht kein gesetzliches Widerrufsrecht.

Preisänderungen. Preisänderungen gelten für neue Abos. Für bestehende Abos gilt eine Preisänderung erst, nachdem wir sie mindestens einen Monat im Voraus angekündigt haben; bis dahin behalten Sie Ihren bisherigen Preis. Sind Sie mit einer angekündigten Änderung nicht einverstanden, können Sie das Abo wie oben beschrieben auf das Ende des laufenden Abrechnungsmonats kündigen.

Fair Use. Die unbegrenzte Nutzung der KI-Funktionen gilt für Ihre eigenen, persönlichen Bewerbungen. Nicht zulässig sind automatisierter Massenabruf, die Nutzung für Dritte oder der Weiterverkauf generierter Inhalte. Bei missbräuchlicher Nutzung können wir einzelne Funktionen einschränken.

6KI-generierte Inhalte und RAV-Nachweis

KI-generierte Inhalte (unter anderem Anschreiben, Match-Scores, angepasste Lebensläufe) sind Entwürfe und Einschätzungen. Prüfen Sie diese vor der Verwendung auf Richtigkeit und Vollständigkeit – Sie bleiben für Ihre Bewerbung und deren Inhalt selbst verantwortlich. Für die inhaltliche Richtigkeit generierter Texte und Bewertungen übernehmen wir keine Gewähr.

Der RAV-Nachweis füllt das amtliche Formular «Nachweis der persönlichen Arbeitsbemühungen» (716.007) mit Ihren erfassten Angaben aus. Die Prüfung der Angaben und die fristgerechte Einreichung beim RAV bleiben Ihre Aufgabe; FunkyJobs reicht nichts bei Behörden ein.

7Inserate und Job Credits

Die Veröffentlichung eines Jobinserats erfordert einen Job Credit. Die Anzeigedauer beträgt einen Monat pro Credit. Die aktuellen Preise sind unter Konditionen publiziert; die Zahlung erfolgt per Kreditkarte oder auf Rechnung. Job Credits sind an das Konto gebunden und nicht übertragbar.

Lehnen wir ein Inserat ab, ohne dass ein Verstoss gegen Ziffer 8 vorliegt, wird der eingesetzte Job Credit wieder gutgeschrieben. Bei Entfernung eines Inserats wegen eines Verstosses besteht kein Anspruch auf Rückerstattung.

8Zulässige Inhalte

Inserate müssen sich auf konkrete, tatsächlich zu besetzende Stellen beziehen und dürfen nicht gegen geltendes Recht verstossen, insbesondere nicht diskriminierend oder irreführend sein. Nicht zulässig sind ausserdem:

• Angebote aus Multi-Level-/Network-Marketing und rein kommissionsbasierte Strukturvertriebe,
• Time-Sharing- und Flat-Sharing-Angebote,
• Mehrfach-Veröffentlichungen desselben Jobangebots.

Wir können Inserate ohne Angabe von Gründen ablehnen oder entfernen, wenn sie gegen diese AGB verstossen. Mit der Veröffentlichung räumen Sie FunkyJobs das Recht ein, Inseratsinhalte und Ihr Logo auf der Plattform sowie in unseren Suchergebnissen, E-Mails und Kanälen zu zeigen.

9Automatisch übernommene Inserate

FunkyJobs übernimmt Stellenanzeigen von öffentlich zugänglichen Karriereseiten, um Jobsuchenden eine möglichst breite Übersicht zu bieten. Die Anzeigen verlinken auf die Originalquelle beim Arbeitgeber. Als betroffener Arbeitgeber können Sie jederzeit die Korrektur oder Entfernung Ihrer Anzeigen verlangen: [email protected].

10Verfügbarkeit

Wir bemühen uns um einen möglichst unterbrechungsfreien Betrieb der Plattform, können eine ständige Verfügbarkeit aber nicht garantieren. Wartungsarbeiten, Weiterentwicklungen oder Störungen können zu vorübergehenden Unterbrüchen führen. Wir behalten uns vor, das Angebot jederzeit anzupassen oder einzustellen.

11Rechte an Inhalten und Plattform

Alle Rechte an der Plattform, ihrer Datenbank, den Marken und dem Design liegen bei der SIGMA7 GmbH oder ihren Lizenzgebern. Das automatisierte Auslesen der Plattform (Scraping) sowie die systematische Übernahme von Inhalten sind ohne unsere vorherige schriftliche Zustimmung nicht gestattet. Das Setzen von Links auf FunkyJobs.ch und das Zitieren einzelner Inhalte mit Quellenangabe sind ausdrücklich erlaubt.

12Inhalte und Haftung

Unsere eigenen Inhalte (zum Beispiel Ratgeber-Artikel und Rechner) erstellen wir mit grösstmöglicher Sorgfalt, übernehmen aber keine Gewähr für ihre Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität; sie ersetzen keine individuelle Beratung. Für Inhalte Dritter – insbesondere Stellenanzeigen und verlinkte Websites – übernehmen wir keine Verantwortung; das Aufrufen verlinkter Websites erfolgt auf eigenes Risiko.

Wir haften unbeschränkt für Schäden aus Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. Soweit gesetzlich zulässig, ist die Haftung für leichte Fahrlässigkeit sowie für indirekte Schäden und Folgeschäden (zum Beispiel entgangener Gewinn oder nicht zustande gekommene Anstellungen) ausgeschlossen.

13Datenschutz

Wie wir Personendaten bearbeiten, beschreibt unsere Datenschutzerklärung.

14Änderungen dieser AGB

Wir können diese AGB jederzeit anpassen. Massgebend ist die zum Zeitpunkt der Nutzung publizierte Fassung. Über wesentliche Änderungen, die laufende kostenpflichtige Leistungen betreffen, informieren wir registrierte Nutzerinnen und Nutzer vorgängig per E-Mail; in diesem Fall gilt das Kündigungsrecht gemäss Ziffer 5.

15Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Es gilt schweizerisches Recht. Gerichtsstand ist Zürich; zwingende gesetzliche Gerichtsstände – insbesondere für Konsumentinnen und Konsumenten – bleiben vorbehalten. Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.