Einkäufer*in, 80–100 %

Einkauf ist für dich mehr als Bestellungen abwickeln? Bei uns übernimmst du Verantwortung, berätst interne Kund*innen und gestaltest Beschaffungsprozesse aktiv mit.

Aufgaben

• Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Beschaffungsthemen deines zugeteilten Geschäftsbereichs und bildest die Schnittstelle zwischen Einkauf und internen Bedarfsträger*innen.
• Selbständig verantwortest du die Bestellabwicklung von der Bedarfsmeldung bis zur Bestätigung, stellst die Einhaltung der geltenden Regulatorien sicher und unterstützt die Bedarfsträger*innen bei Abweichungen und Einkaufsthemen.
• Du erstellst SAP-Bestellungen, überwachst deren Abwicklung, unterstützt bei der Rechnungskontrolle und erstellst allfällige Optionseinlösungen für Submissionen.
• Mit deinem Fachwissen begleitest und schulst du interne Kund*innen in Einkaufsprozessen und stehst ihnen bei ausschreibungspflichtigen Beschaffungen als kompetente Ansprechperson für das öffentliche Beschaffungsrecht zur Seite.
• Du bringst dich aktiv in die Optimierung der operativen Einkaufsprozesse ein und übernimmst bei Bedarf Stellvertretungen im Tagesgeschäft, beim Lieferanteneröffnungsprozess oder bei der Betreuung der Lieferantenkataloge.

Profil

• Du bringst einen kaufmännischen oder technischen Hintergrund mit und hast diesen mit einer Weiterbildung im Bereich Einkauf ergänzt.
• Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Industrie, Baubranche oder in der öffentlichen Hand, rundet dein Profil ab.
• Mit deinen Kenntnissen in modernen ERP-Systemen, idealerweise SAP MM, bist du bestens für deine Aufgaben gerüstet.
• Du überzeugst als kommunikations- und verhandlungsstarke*r Teamplayer*in und arbeitest organisiert, selbständig sowie dienstleistungsorientiert.
• Auch bei kniffligen Fragestellungen findest du passende Lösungen. Englischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.