Einkäufer*in
Angaben zum Job
| Firma | EWZ |
| Kategorie | Einkauf | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Zürich |
Job-Inhalt
Dafür setzt du deine Energie ein
- Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Beschaffungsthemen deines zugeteilten Geschäftsbereichs und bildest die Schnittstelle zwischen Einkauf und internen Bedarfsträger*innen.
- Selbständig verantwortest du die Bestellabwicklung von der Bedarfsmeldung bis zur Bestätigung, stellst die Einhaltung der geltenden Regulatorien sicher und unterstützt die Bedarfsträger*innen bei Abweichungen und Einkaufsthemen.
- Du erstellst SAP-Bestellungen, überwachst deren Abwicklung, unterstützt bei der Rechnungskontrolle und erstellst allfällige Optionseinlösungen für Submissionen.
- Mit deinem Fachwissen begleitest und schulst du interne Kund*innen in Einkaufsprozessen und stehst ihnen bei ausschreibungspflichtigen Beschaffungen als kompetente Ansprechperson für das öffentliche Beschaffungsrecht zur Seite.
- Du bringst dich aktiv in die Optimierung der operativen Einkaufsprozesse ein und übernimmst bei Bedarf Stellvertretungen im Tagesgeschäft, beim Lieferanteneröffnungsprozess oder bei der Betreuung der Lieferantenkataloge.
Das bringst du mit
- Du bringst einen kaufmännischen oder technischen Hintergrund mit und hast diesen mit einer Weiterbildung im Bereich Einkauf ergänzt.
- Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Industrie, Baubranche oder in der öffentlichen Hand, rundet dein Profil ab.
- Mit deinen Kenntnissen in modernen ERP-Systemen, idealerweise SAP MM, bist du bestens für deine Aufgaben gerüstet.
- Du überzeugst als kommunikations- und verhandlungsstarke*r Teamplayer*in und arbeitest organisiert, selbständig sowie dienstleistungsorientiert.
- Auch bei kniffligen Fragestellungen findest du passende Lösungen. Englischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus.
Benefits
- Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
- Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
- Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
- Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
- Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.