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Gastro-Jobs in der Schweiz – was du wissen musst

Die Gastronomie beschäftigt rund 250'000 Menschen in der Schweiz. Wer eine Stelle in der Gastrobranche sucht, sollte die wichtigsten Rahmenbedingungen kennen – von Mindestlöhnen über Arbeitszeiten bis zu Karrierewegen.

L-GAV Mindestlöhne

Der Landes-Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV) regelt die Löhne in der Gastronomie verbindlich. Ungelernte Mitarbeitende erhalten mindestens CHF 3'582 brutto pro Monat, mit EFZ sind es CHF 4'382 (Stand 2024). Der 13. Monatslohn ist Pflicht – er wird anteilsmässig auch bei unterjährigem Austritt ausbezahlt.

Arbeitszeiten & Zuschläge

Die maximale Wochenarbeitszeit beträgt 45 Stunden. Für Nachtarbeit ab 23 Uhr gilt ein Zuschlag von mindestens 25% oder eine gleichwertige Zeitkompensation. Der Ferienanspruch beträgt 5 Wochen für Mitarbeitende unter 20 Jahren und ab 50 Jahren – alle anderen erhalten 4 Wochen.

Trinkgeld & Steuern

Anders als in den USA ist in der Schweiz der Service im Preis inbegriffen – Trinkgeld ist freiwillig und eine persönliche Anerkennung. Kleinere Beträge sind in der Regel steuerfrei. Was viele nicht wissen: Regelmässige oder grössere Trinkgelder müssen in der Steuererklärung als Einkommen deklariert werden.

Ausbildung & Karriere

Der klassische Einstieg führt über die EBA (2 Jahre, z.B. Küchenangestellte/r) oder das EFZ (3 Jahre, Koch/Köchin oder Restaurantfachfrau/-mann). Danach stehen höhere Fachschulen wie die Hotelfachschule Lausanne (EHL) oder Luzern (SHL) offen. Typische Karriereschritte: Commis → Chef de Partie → Sous-Chef → Küchenchef.

Tipp: FunkyJobs bündelt Gastro-Stellen von grossen Ketten wie McDonald's, Migros Restaurant, Marché und vielen weiteren Betrieben – mit direkten Links zur jeweiligen Arbeitgeberseite.

Häufige Fragen zu Gastro-Jobs in der Schweiz

Die Gastronomie bietet vielfältige Berufe in Küche, Service und Management:

  • Küche: Koch/Köchin, Commis, Sous-Chef, Küchenchef, Pâtissier.
  • Service: Servicefachangestellte/r, Barkeeper, Sommelier, Chef de Service.
  • Hotellerie: Rezeptionist/in, Concierge, Housekeeping, Guest Relations.
  • Management: Restaurantleiter/in, F&B Manager, Hoteldirektor/in.
  • Catering: Event-Gastronomie, Bankettleitung, Catering-Manager.
  • Systemgastronomie: Jobs bei McDonald's, Starbucks, Burger King.

Die Gastronomie hat einen L-GAV (Landes-Gesamtarbeitsvertrag) mit Mindestlöhnen. Typische Löhne:

  • Servicemitarbeiter (ohne Lehre): CHF 3'582 – 4'200/Monat
  • Koch EFZ: CHF 4'200 – 5'000/Monat
  • Chef de Partie: CHF 5'000 – 6'000/Monat
  • Sous-Chef: CHF 5'500 – 7'000/Monat
  • Küchenchef: CHF 6'500 – 10'000/Monat
  • Restaurantleiter: CHF 6'000 – 9'000/Monat

Hinweis: In der Luxushotellerie und Spitzengastronomie sind höhere Löhne möglich. Trinkgelder kommen oft dazu.

Die Gastronomie bietet sowohl Ausbildungsberufe als auch Einstiegsjobs ohne Vorkenntnisse:

  • Koch/Köchin EFZ: 3-jährige Berufslehre – der klassische Küchenberuf.
  • Restaurantfachmann/-frau EFZ: 3-jährige Lehre für den Service.
  • Hotelfachmann/-frau EFZ: Vielseitige Ausbildung für alle Hotelbereiche.
  • Hotelfachschule: HF-Diplom für Führungspositionen (z.B. EHL, SHMS).
  • Küchenanlehre: 2-jährige Attestausbildung (EBA).
  • Quereinsteiger: Viele Gastro-Jobs sind auch ohne Ausbildung möglich.

Von lokalen Restaurants bis zu internationalen Hotelketten – die Auswahl ist gross:

  • Hotelketten: Marriott, Hilton, Accor, Mövenpick Hotels
  • Schweizer Gruppen: SV Group, ZFV-Unternehmungen, Candrian Catering
  • Systemgastronomie: McDonald's Schweiz, Starbucks, Burger King, Five Guys
  • Gemeinschaftsgastronomie: Compass Group, Eldora, SV Group (Kantinen)
  • Luxushotellerie: Badrutt's Palace, Bürgenstock Resort, The Dolder Grand
  • Bahnhofs-Gastronomie: Marché, Migros Restaurants

Die Gastronomie hat besondere Arbeitszeiten – das solltest du wissen:

  • Geteilte Dienste: Mittags- und Abenddienst mit Pause dazwischen.
  • Abend- und Wochenendarbeit: Service und Küche arbeiten, wenn andere Freizeit haben.
  • Saisonbetrieb: In Ferienregionen intensive Hochsaison und ruhigere Nebensaison.
  • Schichtarbeit: In grossen Hotels und Betriebskantinen.
  • Vollzeit: 42 Stunden/Woche laut L-GAV, 5-Tage-Woche.

Vorteil: Freie Tage unter der Woche ermöglichen Behördengänge und Freizeitaktivitäten ohne Menschenmassen.

Gastro-Stellen werden über verschiedene Kanäle besetzt:

  • FunkyJobs: Aktuelle Gastro-Jobs von Hotels, Restaurants und Catering-Unternehmen.
  • GastroJournal: Das Branchenmagazin mit Stellenmarkt.
  • hotelcareer.ch: Spezialisiertes Portal für Hotellerie und Gastronomie.
  • Direktbewerbung: Restaurants und Hotels direkt ansprechen – oft erfolgreich.
  • Saisonjobs: Ferienregionen inserieren vor der Saison verstärkt.
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