Empfangs- und Rezeptionsstellen gibt es in vielen Branchen:

• Empfangsmitarbeiter/in: Begrüssung, Telefonzentrale, Besuchermanagement.
• Rezeptionist/in (Hotel): Check-in/out, Reservationen, Gästebetreuung.
• Front Office Manager: Führung des Empfangsteams.
• Office Manager: Empfang kombiniert mit Büroorganisation.
• Arztpraxis-Empfang: Patientenaufnahme, Terminplanung, Versicherungsabwicklung.
• Concierge: Gehobener Empfangsservice in Hotels und Bürogebäuden.

Empfangs-Löhne je nach Branche und Verantwortung:

• Empfang (Teilzeit): CHF 45'000 – 55'000 (100%-Äquivalent)
• Empfangsmitarbeiter/in: CHF 55'000 – 65'000
• Hotel-Rezeptionist/in: CHF 52'000 – 64'000
• Office Manager: CHF 65'000 – 80'000
• Front Office Manager (Hotel): CHF 68'000 – 85'000
• Empfang Grossbank/Kanzlei: CHF 65'000 – 80'000

Hinweis: Mehrsprachigkeit (DE/FR/EN) wird am Empfang besonders geschätzt und besser entlöhnt.

Empfangsstellen sind auf verschiedenen Qualifikationsstufen zugänglich:

• KV-Lehre: Kaufmann/-frau EFZ – der häufigste Einstieg.
• Hotel-Kommunikationsfachfrau/-mann: EFZ mit Hotelfokus.
• Direktionsassistent/in: Weiterbildung für gehobene Empfangsrollen.
• Hotelfachschule: Für Karriere in der Luxushotellerie (EHL, SHMS).
• Quereinsteiger: Mit Dienstleistungserfahrung und Sprachkenntnissen gut möglich.

Empfangspersonal wird in verschiedenen Umgebungen gesucht:

• Hotels: Von Stadthotels bis Luxusresorts in der ganzen Schweiz.
• Unternehmen: Grossfirmen, Kanzleien, Beratungsfirmen mit Empfangsbereich.
• Arztpraxen & Spitäler: Patientenempfang und Terminkoordination.
• Coworking Spaces: WeWork, Spaces, Impact Hub – modernes Community Management.
• Behörden: Gemeindeverwaltungen, Ämter, Botschaften.
• Fitness & Wellness: Studios und Spa-Anlagen.

Empfangsstellen gehören zu den meistgesuchten Jobs in der Schweiz:

• FunkyJobs: Aktuelle Empfang-Jobs aus allen Branchen – übersichtlich und werbefrei.
• Hotelleriesuisse: Stellenmarkt speziell für die Hotellerie.
• Temporärbüros: Viele Empfangsstellen werden über Personalverleiher besetzt.
• Karriereseiten: Grosse Firmen und Hotels inserieren direkt.
• Initiativbewerbung: Besonders bei Hotels und Arztpraxen erfolgreich.