Stellenbeschreibung Logistiker/in – Vorlage Schweiz
Kostenlose Muster-Stellenbeschreibung für Logistiker/innen in der Schweiz. Mit typischen Aufgaben, SUVA-relevanten Anforderungen und realistischen Benefits.
Muster-Stellenbeschreibung
Unternehmensbeschreibung
[Firmenname] ist ein [Handels-/Produktions-/Logistik-]Unternehmen mit Sitz in [Ort]. In unserem Logistikzentrum verarbeiten wir täglich [Anzahl] Sendungen. Zur Verstärkung unseres Logistikteams suchen wir eine/n zuverlässige/n Logistiker/in EFZ ([Pensum]%).
Ihre Aufgaben
- Warenannahme, Qualitätskontrolle und Einlagerung
- Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen
- Be- und Entladen von LKW mittels Stapler und Hubwagen
- Bestandsführung und Inventurarbeiten im WMS
- Versandvorbereitung und Erstellung von Lieferscheinen
- Einhaltung der Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lager
Ihr Profil
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Lehre als Logistiker/in EFZ oder gleichwertige Erfahrung
- SUVA-anerkannter Staplerausweis (Gegengewichts- und/oder Schubmaststapler)
- Erfahrung in der Lagerbewirtschaftung
- Zuverlässige, exakte und belastbare Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse (mündlich)
- Körperliche Fitness (Heben bis [Gewicht] kg)
Von Vorteil:
- Erfahrung mit WMS/ERP-Systemen (z.B. SAP WM, ProLogistik)
- Gefahrgut-Schulung (ADR/SDR)
- Bereitschaft für Schichtarbeit
- Führerausweis Kategorie B oder C/CE
Wir bieten
- Sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktiver Stundenlohn oder Monatslohn plus Schichtzulagen
- 13. Monatslohn
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Moderne Lagerinfrastruktur und ergonomische Arbeitsplätze
- Gratis Parkplatz und gute ÖV-Anbindung
- Vergünstigte Verpflegung (Kantine oder Essensbeiträge)
5 Tipps für bessere Logistiker-Stellenanzeigen
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Schichtzeiten klar angeben: «Frühschicht 06:00–14:30, Spätschicht 14:00–22:30» statt nur «Schichtarbeit».
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Körperliche Anforderungen ehrlich benennen: «Heben bis 25 kg» ist besser als «körperlich belastbar». Das spart allen Beteiligten Zeit.
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Staplertyp präzisieren: Gegengewichtsstapler, Schubmaststapler, Hochregalstapler – jeder erfordert andere Erfahrung.
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Parkplatz und ÖV erwähnen: Logistikzentren liegen oft ausserhalb – die Erreichbarkeit ist ein wichtiger Faktor.
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Entwicklungsmöglichkeiten zeigen: Vom Logistiker zum Teamleiter Lager oder Disponenten – das motiviert ambitionierte Kandidaten.
Häufige Fragen zur Stellenbeschreibung Logistiker/in
Wichtig sind: Einsatzbereich (Lager, Distribution, Supply Chain, Spedition), Schichtmodell, ob Staplerausweis nötig ist, und welche WMS/ERP-Systeme verwendet werden. Auch körperliche Anforderungen sollten erwähnt werden.
300–450 Wörter. Logistik-Stellen sind oft klar definiert – halten Sie die Anzeige kurz und konkret. Schichtzeiten und körperliche Anforderungen sind Pflichtangaben.
Logistiker/innen EBA/EFZ verdienen in der Schweiz CHF 55'000–72'000 pro Jahr. Lagerleiter und Supply-Chain-Planer liegen bei CHF 75'000–95'000. Zur Lohnübersicht
Wenn die Stelle regelmässige Staplerarbeit umfasst, ist der SUVA-anerkannte Staplerausweis Pflicht. Formulieren Sie «SUVA-anerkannter Staplerausweis» (nicht nur «Staplerschein»). Wenn Ihr Unternehmen die Ausbildung finanziert, erwähnen Sie das als Benefit.
Betonen Sie Arbeitszeiten (kein Nachtschicht?), körperliche Belastung (ehrlich!) und Zuschläge. Viele Logistiker wechseln für bessere Schichtmodelle oder kürzere Pendelwege – erwähnen Sie den Arbeitsort prominent.
