Asyl-Organisation Zürich

Fachmitarbeiter*in Frühe Kindheit

Gestern

Angaben zum Job

Asyl-Organisation Zürich
Firma Asyl-Organisation Zürich
Kategorie Kinderbetreuung
Pensum 80%
Lohn CHF 68'000 – 84'000 / Jahr
Benefits Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Zürich
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Job-Inhalt

Ihre Aufgaben

  • Sie coachen und begleiten die Integrationsberater*innen fachlich und unterstützen die Zielgruppe bei Fragen rund um die Integration.
  • Sie planen, organisieren und führen Schulungen im Bereich Frühe Kindheit durch und entwickeln die entsprechenden Schulungsinhalte.
  • Sie koordinieren die Einsatzplanung der Integrationsberater*innen und kontrollieren die geleisteten Einsatzzeiten.
  • Sie erfassen und werten Beratungen aus und bereiten relevante Kennzahlen für die Berichterstattung auf.
  • Sie arbeiten bei Rechercheaufgaben zur Vorbereitung neuer Projekte und Projektphasen mit.
  • Sie unterstützen den Fachbereich durch die Mitarbeit in weiteren Projekten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor FH oder vergleichbare Qualifikation) mit Relevanz zum Arbeitsfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), weitere mündliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Gewinnende, empathische Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und motivierendem Auftreten
  • Erfahrung in den Bereichen Frühe Kindheit, Familienarbeit, Migration sowie Beratungstätigkeit
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Genauigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte transkulturelle Sensibilität und Kompetenz

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 85 000 und 105 000 Franken pro Jahr.

Benefits

  • Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
  • Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
  • Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.

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