Fachmitarbeiter*in Frühe Kindheit
GesternAngaben zum Job
| Firma | Asyl-Organisation Zürich |
| Kategorie | Kinderbetreuung | Pensum | 80% |
| Lohn | CHF 68'000 – 84'000 / Jahr |
| Benefits | Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Zürich |
Job-Inhalt
Ihre Aufgaben
- Sie coachen und begleiten die Integrationsberater*innen fachlich und unterstützen die Zielgruppe bei Fragen rund um die Integration.
- Sie planen, organisieren und führen Schulungen im Bereich Frühe Kindheit durch und entwickeln die entsprechenden Schulungsinhalte.
- Sie koordinieren die Einsatzplanung der Integrationsberater*innen und kontrollieren die geleisteten Einsatzzeiten.
- Sie erfassen und werten Beratungen aus und bereiten relevante Kennzahlen für die Berichterstattung auf.
- Sie arbeiten bei Rechercheaufgaben zur Vorbereitung neuer Projekte und Projektphasen mit.
- Sie unterstützen den Fachbereich durch die Mitarbeit in weiteren Projekten.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor FH oder vergleichbare Qualifikation) mit Relevanz zum Arbeitsfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), weitere mündliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Gewinnende, empathische Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und motivierendem Auftreten
- Erfahrung in den Bereichen Frühe Kindheit, Familienarbeit, Migration sowie Beratungstätigkeit
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Genauigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte transkulturelle Sensibilität und Kompetenz
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 85 000 und 105 000 Franken pro Jahr.
Benefits
- Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
- Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
- Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.