Asyl-Organisation Zürich

Dipl. Pflegefachperson, Kollektivunterkünfte Zürich - Ohne Nachtdienste

Heute

Angaben zum Job

Asyl-Organisation Zürich
Firma Asyl-Organisation Zürich
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 40 - 100%
Lohn CHF 34'000 – 105'000 / Jahr
Benefits Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Adliswil
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Job-Inhalt

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die Gesundheitssprechstunden im Zentrum selbstständig durch und nehmen die Triage vor (Gatekeeping), gegebenenfalls Überweisung an Partnerärzt*innen oder andere Institutionen.
  • Sie übernehmen die pflegerische Betreuung, einfache medizinische Behandlung und die Erstversorgung bei Notfällen.
  • Sie stellen einen stufengerechten Infofluss zum Team, der Leitung und zu den Ärzt*innen sicher.
  • Sie koordinieren die medizinischen Termine für unsere Klient*innen.
  • Sie dokumentieren die medizinischen Fälle und übermitteln diese bei Austritt an die zuständigen Stellen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Pflegefachausbildung (HF) oder eine anerkannte gleichwertige Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachperson
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1), Englischkenntnisse und weitere Sprachen wie Farsi, Ukrainisch, Arabisch, Kurdisch, etc. sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS Office- und Fallführungsprogrammen (Tutoris)
  • Guter Umgang mit Menschen in verschiedenen Lebenssituationen, Kommunikationsstark, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit und Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 85 000 und 105 000 Franken pro Jahr.

Benefits

  • Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
  • Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
  • Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.

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