Diplomierte Pflegefachperson HF / FH , Schwerstpflege, 50 – 100 %

Einleitung

Der Fachbereich «spezialisierte medizinische Langzeitpflege» bietet insgesamt Platz für 10 Bewohnende, wovon 5 Plätze für beatmungsbedürftige Bewohnende vorhanden sind. Nach dem Umbau wird diese Pflegeabteilung 25 Pflegeplätze anbieten.

Wir suchen für den RPB-Standort in Baden per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als

Aufgaben

Damit unterstützt du uns:

• Du pflegst und betreust ca. 2- 3 Bewohnende gemeinsam mit einer Pflegeperson und sorgst für ein korrektes Beatmungsmanagement
• Du stellst die Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege sicher, dazu gehört eine professionelle und evidenzbasierte Pflege
• Du führst nebst den pflegerischen Tätigkeiten auch medizinaltechnische Massnahmen aus
• Du übernimmst die Tagesverantwortung
• Du führst die Pflegedokumentation sorgfältig und stellst eine reibungslose Übergabe an das Team sicher

Profil

Damit kannst du uns überzeugen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbar anerkannte Ausbildung
• Du bringst Erfahrung im Beatmungsmanagement (Heimbeatmung) mit oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden
• Du verfügst über Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder im Akutbereich
• Du verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
• Du bist belastbar und flexibel, um auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu handeln
• Du hast idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem Beurteilungssystem RAI-NH
• Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse: MS-Office, Pflegedoc
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise

Wir bieten

Damit begeistern wir dich:

• Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist
• Die Möglichkeit am Teamaufbau im Neubau beteiligt zu sein
• Ein attraktives Weiterbildungsangebot
• Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
• Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
• 13 bezahlte Feiertage

Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft