Sozialpädagogische Familienbegleitung (a) 60-80 %

Bist du bereit, Familien in belastenden Lebenssituationen mit Fachkompetenz und Herz zu begleiten? Arbeitest du gerne selbstständig und schätzt du den direkten Kontakt zu Menschen? Möchtest du deine Erfahrung und deine Persönlichkeit in eine sinnstiftende Tätigkeit einbringen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams (SORA für Familien — Sora Bern) – wir freuen uns auf dich.

Wir suchen ab dem 01.10.2026 oder nach Vereinbarung eine

Sozialpädagogische Familienbegleitung (a) 60-80 %

Das sind deine Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Familien mit ihren Kindern und Jugendlichen während des gesamten massgeschneiderten Unterstützungsprozesses

• Koordination der Zusammenarbeit aller beteiligten Anspruchsgruppen gemäss Betriebskonzept von SORA für Familien

• Umsetzung des Fachkonzeptes der Sozialraumorientierung

• Selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

• Erledigung von administrativen Pflichten

• Umsetzung, Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung der rollenbasierten Netzwerkorganisation

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung auf Niveau HF, FH oder eine gleichwertige Qualifikation in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik.

• Weiterbildung in lösungsorientierter oder systemischer Beratung bzw. Familienbegleitung.

• Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Arbeit mit Familien sowie Kindern und Jugendlichen.

• Freude an Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsalltag sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen gelassen und humorvoll zu bleiben.

• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Vereinbarkeit mit den privaten Verpflichtungen.

• Identifikation mit den Werten der Organisation, einwandfreier Leumund sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Das zeichnet uns aus

• Sozialraumorientiert arbeiten - Du handelst nach den Grundsätzen der Sozialraumorientierung und unterstützt Menschen in ihrem Umfeld – für ein möglichst selbstbestimmtes und eigenständiges Leben.

• Innovationen und Gestaltungsfreiraum - Unsere netzwerk- und rollenbasierte Organisation fördert aktives Mitgestalten. Mit innovativen Projekten und Dienstleistungen wie dem «Eltern-Walk-in» entwickeln wir uns gemeinsam weiter.

• Selbstorganisiert und flexibel - Wo immer möglich, gestaltest du deine Arbeit selbstorganisiert und flexibel. Dank unseres flexiblen Rollenmodells übernimmst du unterschiedliche Aufgaben und kannst dich gezielt weiterentwickeln.

• Teamaustausch - Du bist Teil eines Teams, das sich austauscht, voneinander lernt und gemeinsam wächst. Regelmässige Fachberatungen, Inter- und Supervision sowie Teamentwicklung sind bei uns fest verankert. Nebst dem fachlichen Austausch erwarten dich regelmässige Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt stärken.

• Überobligatorische Sozialversicherungen - Du profitierst von überobligatorischen Pensionskassenbeiträgen, an denen wir uns mit 60 % beteiligen. Wir haben eine eigene solide Pensionskasse, übernehmen vollständig deine Prämien für die Unfall- und Krankentaggeldversicherung und zahlen eine Kinderbetreuungszulage aus.

• Aus- und Weiterbildungen - Du wirst bei Aus- und Weiterbildungen finanziell und mit Zeitguthaben unterstützt. Auch im Arbeitsalltag kannst du dich persönlich entwickeln, wir begleiten dich dabei.

Bewerbung an: SORA für junge Erwachsene und Familien