Software Development Engineer in Test - IT, Business- und Projektmanagement

Das kannst du bewirken

• Entwicklung und Betrieb von Testautomations-Framework für API-, Integrations-, Performance- und End-to-End-Tests
• Integration von automatisierten Qualitätsprüfungen in CI/CD-Pipelines und Unterstützung deren kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Entwicklung von Tools, Skripten und technischen Hilfsmittel, welche unsere Teams bei der täglichen Testarbeit unterstützen
• Sicherstellung von nachhaltiger Automatisierung von systemübergreifenden Integrations- und Schnittstellentests
• Kritisches Hinterfragen von technischen Lösungsansätzen mit technischer Expertise bei Architektur-, Integrations- und Plattformthemen
• Befähigung der Agile Tester im Umgang mit Testautomation, Werkzeugen und technischen Qualitätspraktiken
• Deine Expertise in Testautomatisierung fliesst direkt in den Entwicklungsprozess ein – in Zusammenarbeit mit den Software Developern

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler oder Software Development Engineer in Test (SDET)
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (Kotlin, Java, TypeScript) sowie in Testautomations-Frameworks (idealerweise Playwright, Gatling)
• Erfahrung mit API-Testing, Performance- und Lasttests, Integrations-Testing sowie dem Testen verteilter Systemlandschaften
• Praktische Erfahrung mit CI/CD Pipelines (GitLab), Build-Prozessen und modernen Entwicklungsplattformen
• Verständnis von Softwarearchitektur, Schnittstellen und technischen Qualitätsmerkmalen wie Wartbarkeit, Stabilität und Testbarkeit
• Freude daran, technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen und andere Teams mit deinem Wissen zu unterstützen

Deine Benefits

• Arbeitszeit und Ferien: 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
• Arbeitszeit und Ferien: Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
• Arbeitszeit und Ferien: 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
• Arbeitszeit und Ferien: 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)
• Gesundheit und Wohlbefinden: Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
• Gesundheit und Wohlbefinden: Atupri Moments für Mitarbeitende
• Mutterschaft und Vaterschaft: Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
• Mutterschaft und Vaterschaft: Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
• Krankheit, Unfall, Altersvorsorge: Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
• Krankheit, Unfall, Altersvorsorge: Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
• Krankheit, Unfall, Altersvorsorge: Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
• Krankheit, Unfall, Altersvorsorge: Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
• Krankheit, Unfall, Altersvorsorge: Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen
• Entwicklung: Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
• Entwicklung: Skill-Up(at)Atupri
• Entwicklung: Interne Vernetzung
• Entwicklung: Coaching
• Entwicklung: Arbeit und Studium verbinden
• Und noch viel mehr ...: Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
• Und noch viel mehr ...: Pauschalspesen für Führungspersonen
• Und noch viel mehr ...: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
• Und noch viel mehr ...: Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
• Und noch viel mehr ...: PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
• Und noch viel mehr ...: Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
• Und noch viel mehr ...: Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo