Betriebsleiterassistent 100% (m/w/d)
HeuteAngaben zum Job
| Firma | Compass Group (Schweiz) AG |
| Kategorie | Administration, Hotellerie | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Parkplatz Personalrestaurant |
| Einsatzort | Opfikon |
Job-Inhalt
Wir suchen eine/n
Betriebsleiterassistent 100% (m/w/d)
- Du unterstützt die Betriebsleitung bei der Führung und Betreuung des Betriebs und übernimmst deren Vertretung bei Abwesenheit
- Du unterstützt die Führung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden und förderst deren Weiterentwicklung
- Als Ansprechperson gehst Du kompetent auf die Fragen und Anliegen der Gäste ein
- Bei administrativen Aufgaben wie der Budgetübersicht, Personaladministration und Buchhaltung, einschliesslich Wareneingänge, Lieferscheinkontrolle und Barausgaben, wirkst du aktiv mit und sorgst für eine präzise Abwicklung
- Interne und externe Anlässe organisierst und führst du professionell durch
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 6.00-16.00 / Feiertage und Brückentage Frei
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch EFZ
- Erste Führungserfahrung in einem grösseren Betrieb konntest Du bereits sammeln
- Als Gastgeberpersönlichkeit überzeugst Du mit hoher Sozialkompetenz, gewinnendem Auftreten sowie einer organisierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Wareneinkaufssoftware
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
- Ein einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Überobligatorische Unfalldeckung
Benefits
- Weiterentwicklung und Weiterbildung: Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Weiterentwicklung und Weiterbildung: Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Weiterbildung: Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Familie und Worklife-Balance: Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Familie und Worklife-Balance: Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- Familie und Worklife-Balance: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Familie und Worklife-Balance: Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Familie und Worklife-Balance: Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
- Gesundheit und Arbeitssicherheit: Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Gesundheit und Arbeitssicherheit: Überobligatorische Unfalldeckung
- Gesundheit und Arbeitssicherheit: Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle
- Finanzielles und Vergünstigungen: Löhne über dem L-GAV-Minimum
- Finanzielles und Vergünstigungen: Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
- Finanzielles und Vergünstigungen: Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
- Finanzielles und Vergünstigungen: Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
- Finanzielles und Vergünstigungen: Attraktives Dienstjubiläumsreglement