Landmaschinenmechaniker:in (80–100 %)

Einleitung

Du liebst es,kräftige Technik in Schuss zu halten und willst, dass Traktoren und Anbaugerätezuverlässig laufen? Als Landmaschinenmechaniker:in (80–100 %) sorgst du mit deinem Know-how dafür, dass unsere Kundschaft in Landwirtschaftund Kommunaltechnik sicher und effizient arbeiten kann. Wenn du gerneVerantwortung übernimmst, sorgfältig arbeitest und auch in der Saison einenkühlen Kopf behältst, passt du perfekt zu uns.

Aufgaben

• Service, Wartung und Reparaturen an Traktoren, Erntemaschinen und Anbaugeräten (Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Elektrik/Elektronik)
• Fehlersuche und Diagnose mit Hersteller-Diagnosesystemen (z. B. CAN-Bus/ISOBUS) und Messgeräten
• Hydraulik- und Antriebskomponenten prüfen, instandsetzen und einstellen (Pumpen, Ventile, Getriebe, Zapfwelle)
• Elektrische/elektronische Arbeiten: Beleuchtung, Sensorik/Aktorik, Steuergeräte, Kalibrierungen
• Vorbereitung für MFK/periodische Kontrollen, Dokumentation der Arbeiten und Ersatzteile
• Schweiss- und Kleinmechanikarbeiten in der Werkstatt; Pikettdienst/Aussendienst nach Bedarf
• Sicherheits- und Qualitätsvorgaben (SUVA) konsequent einhalten; Ordnung & Sauberkeit in der Werkstatt

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker:in EFZ (oder Automobil-/Baumaschinen-Mechatroniker:in EFZ mit Erfahrung in Nutz-/Landmaschinen)
• Praxis in Service, Unterhalt, Diagnose von Land- oder Kommunalmaschinen
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
• Führerausweis Kat. B, Kat. BE/C von Vorteil; Stapler-/Kran-Ausweis ein Plus
• Belastbar und flexibel, Bereitschaft zu Mehrarbeit in der Saison (Frühling/Herbst) und gelegentlichem Pikett

Vorteile

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit 13. Monatslohn und fairer Entlöhnung
• Mindestens 5 Wochen Ferien (funktions-/altersabhängig ggf. mehr) sowie starke Sozialleistungen
• Moderne Werkstatt mit top Diagnosetools, Spezialwerkzeug und hochwertiger PSA
• Weiterbildungen (Herstellerschulungen, Hydraulik, Elektronik, ISOBUS/GPS) und Entwicklungsmöglichkeiten
• Servicefahrzeug für Einsätze (je nach Funktion), Spesenregelung, ÖV-Beitrag oder Parkplatz
• Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und gelebte Sicherheitskultur