Technik-Disponent
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Hugelshofer Gruppe |
| Kategorie | Logistik, Technik / Produktion | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Frauenfeld |
Job-Inhalt
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft der Flotte (24h-Betrieb)
- Werkstatt- und Instandhaltungsmanagement: Planung und Steuerung von Wartungsintervallen, Reparaturen, gesetzlichen Prüfungen (z. B. MFK / Sicherheitsprüfungen)
- Koordination externer Werkstätten und Servicepartner
- Ersatzteilmanagement und Lagerorganisation
- Kostenkontrolle und Budgetüberwachung für Wartung und Reparaturen
- Flotten- und Prozessmanagement: Planung von Werkstattkapazitäten und Priorisierung von Aufträgen
- Einsatzplanung von eigenen Mechanikern und Technikpersonal
- Analyse von Ausfallursachen und Optimierung von Wartungsstrategien
- Dokumentation und Nachverfolgung von Reparaturen
- Nutzung digitaler Systeme (Werkstattsoftware, ERP, Flottenmanagement)
Wir erwarten von Ihnen
- Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechaniker, Automobilmechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung
- mehrjährige Erfahrung im Unterhalt von Nutzfahrzeugen
- detaillierte und aktuelle Kenntnisse der Technik von Nutzfahrzeugen sowie der Transportbranche (Nutzfahrzeugtechnik, Motoren-, Brems- und Hydrauliksystemen, Elektronik und Diagnose-Systemen, Telematik- und Flottenmanagementsystemen)
- Erfahrung in der Organisation einer Werkstatt oder technischen Abteilung
- Erfahrung als LKW-Chauffeur, Führerschein Kat. CE
- Beherrschung aktuellen Fachwissens (Gesetze, Verordnungen, etc.)
- Administrative Ausbildung resp. gute IT-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Piketteinsatz (24h-Betrieb)
Wir bieten Ihnen
- Sichere und unbefristete Arbeitsplätze
- Moderner Fuhrpark
- Interessante, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit
- Zeitgemässe Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Individuelle Anreize wie Leistungs- oder Vermittlungs-Prämien
- Sorgfältige Einführung und ein motiviertes Team
- Offene Gesprächskultur: Einflussnahme über Ideenmanagement