Hugelshofer Gruppe

Technik-Disponent

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Hugelshofer Gruppe
Firma Hugelshofer Gruppe
Kategorie Logistik, Technik / Produktion
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Frauenfeld
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

Job-Inhalt

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft der Flotte (24h-Betrieb)
  • Werkstatt- und Instandhaltungsmanagement: Planung und Steuerung von Wartungsintervallen, Reparaturen, gesetzlichen Prüfungen (z. B. MFK / Sicherheitsprüfungen)
  • Koordination externer Werkstätten und Servicepartner
  • Ersatzteilmanagement und Lagerorganisation
  • Kostenkontrolle und Budgetüberwachung für Wartung und Reparaturen
  • Flotten- und Prozessmanagement: Planung von Werkstattkapazitäten und Priorisierung von Aufträgen
  • Einsatzplanung von eigenen  Mechanikern und Technikpersonal
  • Analyse von Ausfallursachen und Optimierung von Wartungsstrategien
  • Dokumentation und Nachverfolgung von Reparaturen
  • Nutzung digitaler Systeme (Werkstattsoftware, ERP, Flottenmanagement)

Wir erwarten von Ihnen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechaniker, Automobilmechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung
  • mehrjährige Erfahrung im Unterhalt von Nutzfahrzeugen
  • detaillierte und aktuelle Kenntnisse der Technik von Nutzfahrzeugen sowie der Transportbranche (Nutzfahrzeugtechnik, Motoren-, Brems- und Hydrauliksystemen, Elektronik und Diagnose-Systemen, Telematik- und Flottenmanagementsystemen)
  • Erfahrung in der Organisation einer Werkstatt oder technischen Abteilung
  • Erfahrung als LKW-Chauffeur, Führerschein Kat. CE 
  • Beherrschung aktuellen Fachwissens (Gesetze, Verordnungen, etc.) 
  • Administrative Ausbildung resp. gute IT-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Piketteinsatz (24h-Betrieb)

Wir bieten Ihnen

  • Sichere und unbefristete Arbeitsplätze
  • Moderner Fuhrpark
  • Interessante, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Zeitgemässe Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
  • Individuelle Anreize wie Leistungs- oder Vermittlungs-Prämien
  • Sorgfältige Einführung und ein motiviertes Team
  • Offene Gesprächskultur: Einflussnahme über Ideenmanagement

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