Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter beim Rechtsdienst des Regierungsrats 80-100%
GesternAngaben zum Job
| Firma | Kanton Aargau |
| Kategorie | Recht, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Aarau |
Job-Inhalt
- Instruktion von Beschwerdeverfahren (inkl. Leitung von Verhandlungen) und Verfassen von Entwürfen für regierungsrätliche Beschwerdeentscheide
- Vorbereiten resp. Erarbeiten von Stellungnahmen und Gutachten, insbesondere zu staats- und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellen von Mitberichten zu Erlassentwürfen
- Bei entsprechender Eignung Mitarbeit in Projekten, insbesondere im Bereich der Gesetzgebung
- Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur oder MLaw)
- Anwaltspatent oder Promotion
- Praxis in Advokatur, Justiz oder Verwaltung
- Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil
Der Rechtsdienst ist die ständige Beratungsstelle des Regierungsrats in Rechtsfragen.
Benefits
- Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
- Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
- Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
- Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
- Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge