Kanton Aargau

Juristisches Praktikum 100%

2 Tage alt

Angaben zum Job

Kanton Aargau
Firma Kanton Aargau
Kategorie Recht, Öffentliche Verwaltung
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Aarau

Job-Inhalt

Spannende Aufgaben warten:
  • Juristische Abklärungen überwiegend im Bereich ausländerrechtliche Massnahmen, teilweise im Bereich erwerbslose Wohnsitznahme (Familiennachzug, Härtefälle, etc.)
  • Selbständige Fallbetreuung
  • Befragung der involvierten Personen und Auftragserteilung an die Polizei
  • Tätigen von fallspezifischen Abklärungen
  • Verfassen von Verfügungen
  • Telefonischer, schriftlicher und persönlicher Kontakt mit Parteien, Behörden, etc.
Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossenes juristisches Studium (lic.iur. oder MLaw)
  • Interesse an migrationsrechtlichen Fragestellungen
  • Kundenfreundlichkeit
  • Stilsicheres Deutsch mündlich und schriftlich
  • Zuverlässigkeit
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Ihr ArbeitsumfeldWir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländische Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.

Benefits

  • Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
  • Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
  • Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
  • Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
  • Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

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