Instandhaltungs- und Unterhaltsmechaniker

Bei der SCHNEEBERGER AG Lineartechnik sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen und Infrastruktur, übernehmen den präventiven Unterhalt sowie die schnelle Behebung von Störungen und tragen zur Einhaltung von Umweltvorgaben und zur Optimierung unserer Prozesse bei.

Ihr Aufgabenbereich

• Selbständiges Durchführen von Überwachungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Produktionsanlagen, Maschinen und Infrastruktur
• Analyse, Fehlersuche und Störungsbehebungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
• Diagnose technischer Probleme und Einleitung der geeigneter Massnahmen
• Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Anlagen und Prozesse von technischen Abläufen
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten inklusive Meldung relevanter Abweichungen und Vorschläge zur Verbesserung
• Mithilfe bei Installationen, Umbauten und Inbetriebnahmen neuer Maschinen und Anlagen
• Sicherstellung der Betriebssicherheit durch Einhaltung von Richtlinien und Sicherheitsvorschriften
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Partnern um einen effizienten Informationsfluss und stabile Prozesse zu gewährleisten
• Durchführung von Notfall- Wartungsarbeiten, bei Bedarf  in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossene  technische Ausbildung, Polymechaniker oder Vergleichbares
• Staplerfahrerausbildung von Vorteil
• Erfahrung in der präventiven Instandhaltung vorzugsweise von Werkzeugmaschinen
• Erfahrung in der Steuerungstechnik von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Hydraulik / Pneumatik
• Kenntnisse im Bereich Schweissen erwünscht
• Hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
•  Rasche Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation
• Teamfähig, selbstständig, flexibel und belastbar
• Gute PC-Kenntnisse
• Bereitschaft für Pikettdienst 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektive

SCHNEEBERGER! Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht:Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung -Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich.Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann bewerben Sie sich unbedingt über unser Online-Bewerbungsformular.Wir sind sehr gespannt auf Sie.

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Vakanz ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigen.

www.schneeberger.com

Benefits bei SCHNEEBERGER

• Arbeitszeit & Flexibilität: Mit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG- und NBU-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert.
• Weiterbildung & Entwicklung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken.
• Sicherheit & Verlässlichkeit: Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen, attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Mitarbeiterevents & Vergünstigungen: Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren.