SCHNEEBERGER AG Lineartechnik

Entwicklungsingenieur

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

SCHNEEBERGER AG Lineartechnik
Firma SCHNEEBERGER AG Lineartechnik
Kategorie Ingenieurswesen
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vorsorge Überdurchschnittliche Ferien 40-Stunden-Woche
Einsatzort Roggwil

Job-Inhalt

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen engagierten Entwicklungsingenieur (alle) für die mechanische Entwicklung und Optimierung kundenspezifischer, hochdynamischer Mehrachsensysteme.

Ihr Aufgabenbereich

  • Erarbeiten von technischen Spezifikationen mit Projekt Owner und Kunden
  • Entwicklung von technisch und kostenoptimierten Konzepten

  • Durchführung zentraler Analysen, Berechnungen und Systemauslegungen

  • Auslegung der Hauptkomponenten sowie Gesamtkoordination des technischen Systems

  • Berechnung und Auslegung des Gesamtsystems in Zusammenarbeit mit Antriebs- und Controllerspezialisten
  • Modellierung des Systems und Übergabe an die Konstruktion

  • Führung, Unterstützung und fachliche Betreuung der zugewiesenen Konstrukteure

  • Sicherstellung der Einhaltung von Konstruktionsrichtlinien sowie technische Freigabe der Fertigungsunterlagen

  • Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse intern und gegenüber Kunden

Ihr Profil

  • Maschineningenieur FH/ETH oder gleichwertig
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Ingenieur mit Schwerpunkt Design und Berechnung mechatronischer Systeme, bevorzugt im internationalen Umfeld
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit FEM Werkzeugen: Schwingungsanalysen und –Optimierungen, Festigkeitsanalysen, thermische Analysen
  • Gute CAD Kenntnisse (Inventor von Vorteil) zur Konzept- und Modellerstellung
  • SAP S4Hana Anwender (von Vorteil) und MS Office
  • Durchsetzungsfähig, Verantwortungsbewusstsein und starke Teamfähigkeit
  • Kommunikation in einwandfreiem Deutsch und gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektive

SCHNEEBERGER! Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht:Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung -Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich.Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann bewerben Sie sich unbedingt über unser Online-Bewerbungsformular.Wir sind sehr gespannt auf Sie.

www.schneeberger.com

Benefits bei SCHNEEBERGER

  • Arbeitszeit & Flexibilität: Mit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen: Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG- und NBU-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken.
  • Sicherheit & Verlässlichkeit: Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen, attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeiterevents & Vergünstigungen: Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren.

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