Teamleiter Montage

Sind Sie engagiert, dynamisch und durchsetzungsstark? Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden, dynamischen Umfeld im Geschäftsbereich Elemente.

Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche und personelle Führung von ca. 20 Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Planung, Koordination und optimale Nutzung der zugeteilten Ressourcen
• Sicherstellung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele mit Fokus auf maximalen Kundennutzen
• Mitwirkung bei Investitionsprojekten sowie Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung
• Verantwortung für das Tagesgeschäft sowie Durchführung von Verbesserungsprojekten, Workshops und KVP-Initiativen
• Unterstützung der Produktionstechnik bei Q-Alerts (Analyse, Definition und Umsetzung von Sofort- und Nachhaltmassnahmen)
• Aktive Mitarbeit im operativen Bereich sowie Unterstützung bei Kapazitätsengpässen oder Personalausfällen
• Gewährleistung der präventiven Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Messmitteln
• Moderation und Leitung von Shopfloor-Meetings im eigenen Verantwortungsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene mechanische Grundausbildung (z. B. Automatiker, Polymechaniker) oder gleichwertige Qualifikation
• Fundiertes technisches Know-how
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sicher im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen (insbesondere Montagezeichnungen)
• Erfahrung in der Automatisierung von Montageprozessen von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine belastbare, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• SAP-Kenntnisse sowie eine Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik sind wünschenswert

Ihre Perspektive

SCHNEEBERGER! Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht:Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung -Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich.Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann bewerben Sie sich unbedingt über unser Online-Bewerbungsformular.Wir sind sehr gespannt auf Sie.

www.schneeberger.com

Benefits bei SCHNEEBERGER

• Arbeitszeit & Flexibilität: Mit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG- und NBU-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert.
• Weiterbildung & Entwicklung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken.
• Sicherheit & Verlässlichkeit: Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen, attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Mitarbeiterevents & Vergünstigungen: Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren.