Junior Recruiter / Active Sourcer - Quereinstieg möglich

Ihre Aufgaben:

• Active Sourcing – Talente finden, bevor sie sich bewerben
• Direktansprache von Kandidaten via Telefon, LinkedIn und weiteren Kanälen
• Aufbau und Pflege von Kandidaten-Pipelines
• Unterstützung bei der Rekrutierung und Kandidatenbetreuung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Personalberatern und dem Team
• Mithelfen, unser Netzwerk weiter auszubauen
• Administrative Unterstützung im Recruiting-Alltag

Kurz gesagt: Sie sind von Anfang an mitten im Geschehen und lernen das Recruiting-Handwerk direkt in der Praxis.

Das bringen Sie mit:

• KV-Lehrabgänger/in, Berufseinsteiger/in oder motivierte Persönlichkeit mit Interesse am Recruiting
• Freude am Umgang mit Menschen und an Kommunikation
• Keine Scheu vor Telefon, direkter Ansprache und aktivem Networking
• Ehrgeiz, Energie und Wille, sich weiterzuentwickeln
• Teamplayer-Mentalität und Freude an gemeinsamen Erfolgen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend, weitere Sprachen von Vorteil
• Selbständige, zuverlässige und motivierte Arbeitsweise

Wichtiger als Ihr Lebenslauf ist uns Ihr Mindset.

Wir suchen Persönlichkeiten, die lernen wollen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Das dürfen Sie erwarten:

• Eine fundierte Einführung in die Welt des Recruitings und Active Sourcings
• Persönliche Begleitung, Coaching und Ausbildung im Alltag
• Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
• Frühe Verantwortung und eine steile Lernkurve
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines spannenden Wachstumsumfelds
• Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in Zürich
• Team-Events, Benefits und attraktive Perspektiven für die Zukunft

Bei uns investieren wir bewusst Zeit, Know-how und Energie in Menschen, die etwas erreichen wollen – mit dem Ziel, gemeinsam nachhaltig erfolgreich zu sein.