F&B Assistant in einer Seniorenresidenz
5 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Adecco Personalvermittler |
| Kategorie | Gastronomie, Seniorenbetreuung | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Herrliberg |
Job-Inhalt
In dieser vielseitigen Funktion steht der reibungslose Ablauf im Servicebereich im Mittelpunkt. Der Fokus liegt auf Qualität, Organisation und Gästebetreuung – stets mit dem Ziel, ein stimmiges gastronomisches Erlebnis zu schaffen.
Aufgaben
– Sicherstellen einer kompetenten und hochstehenden Servicequalität im Tagesgeschäft
– Operative Mitarbeit im à-la-carte-, Bankett- und Seminarservice
– Organisation und Koordination von Anlässen und Banketten
– Gewährleisten einer effizienten Dienstplanung und Stellvertretung im Service
– Enge Zusammenarbeit mit Küche, Administration und anderen Bereichen
– Verantwortung für Einkauf, Lagerhaltung und Inventar im Servicebereich
– Mitarbeit bei Angebotsplanung, Preisgestaltung und Monatsabschluss
– Schulung, Begleitung und Ausbildung von Lernenden (praktischer und theoretischer Teil)
– Überwachung der Kassenführung und Programmierung der Kassensysteme
– Sicherstellung der Umsetzung der Servicestandards und der Lebensmittelgesetzgebung
– Förderung einer angenehmen Atmosphäre und kompetente Gästebetreuung
– Umgang mit Rückmeldungen und Reklamationen gemäss internen Richtlinien
– Führung, Förderung und Einsatzplanung der unterstellten Mitarbeitenden
Profil
– Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
– Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich, idealerweise mit Führungsverantwortung
– Fundierte Fachkenntnisse in der Organisation von Banketten und Veranstaltungen
– Ausgeprägte Gastgeberqualitäten sowie eine strukturierte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
– Sicherer Umgang mit Kassensystemen und administrativen Abläufen
– Verantwortungsbewusste, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
– Freude an der Ausbildung und Weiterentwicklung von Lernenden
Vorteile
– Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen und Gestaltungsspielraum
– Attraktive Arbeitszeiten ohne durchgehende Zimmerdienste
– Möglichkeit, operative Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
– Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven im Servicebereich
– Mitarbeit in einem professionellen, engagierten Umfeld mit klaren Qualitätsstandards