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Angebotsleiter:in (60-70%)

Heute

Angaben zum Job

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Firma SAH Zürich
Pensum 60 - 70%
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Das SAH Zürich ist eine Non-Profit-Organisation mit Impact:
Wir bringen Menschen weiter – mit Bildungsangeboten, Jobprogrammen und Beratungen in Zürich und Umgebung.

Wir suchen dich. Du möchtest gestalten, führen und etwas bewegen? Mit deinem engagierten Team hilfst du als Angebotsleiter:in Menschen in schwierigen Lebenssituationen rund um Arbeit und Erwerbslosigkeit unmittelbar und direkt: Mit Rechtsberatung, Arbeitszeugnisintervention, Bewerbungssupport und Coaching.

Für unsere Fachstelle impuls in Zürich suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als 

Angebotsleiter:in (60-70%)

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Fachstelle zu Arbeitsrecht, Arbeitszeugnisintervention, Bewerbungs-support und Coaching.

  • Du leitest ein Team von rund zehn Mitarbeitenden und begleitest sie in ihrer persönlichen Entwicklung.

  • Dienstleistungsorientierung ist dir wichtig – gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das Angebot stetig weiter.

  • Mit unseren Auftraggebern (RAV und Sozialdienste) pflegst du partnerschaftliche und wertschätzende Beziehungen.

  • Du führst das Angebot umsichtig und finanziell nachhaltig über die relevanten Kennzahlen und stellst das Reporting sicher.

  • Es ist dir ein Anliegen, Menschen in herausfordernden Situationen rund um Arbeit und Arbeitsrecht zu unterstützen.

Dein Profil

  • Tertiärabschluss (FH/HF/Uni) in Betriebswirtschaft, Rechts-wissenschaften, Sozialmanagement oder vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Stelle

  • Weiterbildungen im Bereich Führung und/oder Management von Vorteil

  • Erfahrung im Partnermanagement von Vorteil

  • Offene, gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

  • Starker Gestaltungswille, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot

  • Grosser Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam

  • Ein Team, das sich stark mit seiner Arbeit identifiziert

  • Sinnstiftende Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen

  • Faire Entlöhnung

Bewerbung an: SAH Zürich

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Inserat von SAH Zürich