Facility Manager Technics / BetriebselektrikerIn

Das kannst du bewegen

• Durchführung von Revisionen, Reparaturen sowie Unterhalts- / Servicearbeiten an komplexen HLKSE‑Anlagen sowie an areal- und gebäudetechnischen Einrichtungen
• Sicherstellung und Optimierung der Betriebsbereitschaft technischer Anlagen und Infrastruktur (inkl. Schalthandlungen im NS‑/HS‑Netz)
• Koordination, Begleitung und Nachverfolgung periodischer Kontrollen sowie Bearbeitung der daraus resultierenden Mängel
• Ausführung von Elektroinstallationen, Umbauten und technischen Anpassungen an Gebäuden und Anlagen
• Organisation, Überwachung und Qualitätskontrolle von externen Dienstleistern und Fachfirmen
• Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen, Pläne und Anlagendaten im CAFM‑System
• Mitarbeit im Pikettdienst zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur-/in EFZ
• Praktische Erfahrung im industriellen Umfeld oder im technischen Gebäudemanagement
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Gute IT‑Kenntnisse (CAFM‑Systeme, Office‑Pakete) und Interesse an computergestützten Prozessen
• Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis Kategorie B

Deine Vorteile

• Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
• Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
• Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
• Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.