Responsable RH 80-100% (H/F/D)

Pour le compte d’une entreprise active dans le secteur de la construction, nous recherchons un(e) Responsable RH pour un remplacement de congé maternité dès septembre :

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs
• Gérer l’ensemble du processus de paie et les activités administratives associées
• Suivre les dossiers liés aux assurances sociales, aux absences, aux accidents et aux maladies
• Participer aux clôtures annuelles et garantir la cohérence des données RH et salariales
• Préparer les reportings RH, les audits et les documents destinés à la direction
• Veiller à la conformité des processus RH et au respect des obligations légales

Profil

• Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste en Suisse
• Excellente maîtrise de l’administration du personnel, des salaires et des assurances sociales
• Bonne compréhension des aspects comptables liés à la paie
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
• Aisance dans la préparation de reportings et d’analyses RH

Bénéfices

• Mission à responsabilités avec une grande autonomie
• Environnement de travail dynamique et stimulant
• Collaboration directe avec la direction
• Opportunité d’intégrer une entreprise reconnue dans son secteur