MEB Group

Chef(fe) des ventes

6 Tage alt

Angaben zum Job

MEB Group
Firma MEB Group
Kategorie Vertrieb
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Überdurchschnittliche Ferien Erfolgsbeteiligung
Einsatzort Othmarsingen

Job-Inhalt

Tes activités principales

  • Participation à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale, avec une orientation résultats claire
  • Pilotage, animation et développement d’une équipe de vente performante (recrutement, coaching, accompagnement terrain et montée en compétences)
  • Suivi des performances commerciales, analyse des résultats et mise en place d’actions correctives
  • A l’issue de la phase d’intégration, prise en charge des relations avec les grands comptes, OEM et partenaires clés, ainsi que des relations internes auprès des sociétés sœurs
  • Responsabilité du chiffre d’affaires, de la politique de remises et de rentabilité (marge brute)
  • Gestion opérationnelle d’un secteur propre : gestion du portefeuille clients existant, développement commercial, acquisition de nouveaux clients

Ton profil

  • 5 à 10 ans d’expérience confirmée dans la vente dans le secteur de la construction / BTP, idéalement en lien avec la topographie ou le génie civil
  • Expérience avérée en management d’équipe commerciale et de leadership reconnu sur le terrain
  • Forte orientation business et résultats, combinée à une excellente capacité à développer des relations clients durables
  • Goût du terrain et présence régulière auprès des clients et des équipes
  • Maîtrise de l’allemand (langue majoritaire de travail), et bonnes connaissances de l’anglais
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers en Suisse auprès des clients et au siège principal

Tes opportunités

  • Fonction clé avec un impact direct sur le développement de l’entreprise
  • Formation et accompagnement ciblés en management ainsi qu’un échange continu avec des pairs expérimentés
  • Rôle stratégique dans la transformation digitale des clients du secteur du génie civil
  • Environnement de travail solide, au sein d’un groupe reconnu pour la qualité de ses solutions et sa stabilité
  • Package salarial attractif avec participation aux résultats et avantages sociaux au-dessus de la moyenne
  • Véhicule de fonction à usage privé
  • Au moins 28 jours de congés, avec possibilité d’acquérir une semaine de congés supplémentaire par an

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