Chef(fe) des ventes
6 Tage altAngaben zum Job
| Firma | MEB Group |
| Kategorie | Vertrieb | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Überdurchschnittliche Ferien Erfolgsbeteiligung |
| Einsatzort | Othmarsingen |
Job-Inhalt
Tes activités principales
- Participation à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale, avec une orientation résultats claire
- Pilotage, animation et développement d’une équipe de vente performante (recrutement, coaching, accompagnement terrain et montée en compétences)
- Suivi des performances commerciales, analyse des résultats et mise en place d’actions correctives
- A l’issue de la phase d’intégration, prise en charge des relations avec les grands comptes, OEM et partenaires clés, ainsi que des relations internes auprès des sociétés sœurs
- Responsabilité du chiffre d’affaires, de la politique de remises et de rentabilité (marge brute)
- Gestion opérationnelle d’un secteur propre : gestion du portefeuille clients existant, développement commercial, acquisition de nouveaux clients
Ton profil
- 5 à 10 ans d’expérience confirmée dans la vente dans le secteur de la construction / BTP, idéalement en lien avec la topographie ou le génie civil
- Expérience avérée en management d’équipe commerciale et de leadership reconnu sur le terrain
- Forte orientation business et résultats, combinée à une excellente capacité à développer des relations clients durables
- Goût du terrain et présence régulière auprès des clients et des équipes
- Maîtrise de l’allemand (langue majoritaire de travail), et bonnes connaissances de l’anglais
- Disponibilité pour des déplacements réguliers en Suisse auprès des clients et au siège principal
Tes opportunités
- Fonction clé avec un impact direct sur le développement de l’entreprise
- Formation et accompagnement ciblés en management ainsi qu’un échange continu avec des pairs expérimentés
- Rôle stratégique dans la transformation digitale des clients du secteur du génie civil
- Environnement de travail solide, au sein d’un groupe reconnu pour la qualité de ses solutions et sa stabilité
- Package salarial attractif avec participation aux résultats et avantages sociaux au-dessus de la moyenne
- Véhicule de fonction à usage privé
- Au moins 28 jours de congés, avec possibilité d’acquérir une semaine de congés supplémentaire par an