Sachbearbeiter/in HR 60%

Einleitung

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in HR 60%. In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Ablauf sämtlicher administrativer HR-Prozesse sicher. Du arbeitest in einem kleinen Team und trägst aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen bei.

Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung der gesamten HR-Administration von A–Z (Verträge, Mutationen, Zeugnisse, Ein- und Austritte, Zeitmanagement)
• Kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Sicherstellung korrekter und effizienter HR-Prozesse im Tagesgeschäft
• Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
• Pflege und strukturierte Ablage von Personaldokumentationen

Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR in der Schweiz, idealerweise in einem KMU
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundwissen in Lohn- und Sozialversicherungen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Prozessoptimierung und an einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen inkl. 13. Monatslohn und Beteiligungsmodell
• Flexible Arbeitszeiten und moderne digitale Arbeitsmittel
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Attraktive Lohnbandbreite