Wohnbereichsleitung 80-100%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.Für die Senevita Erlenmatt in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als 

Deine Aufgabe

• Du führst Abklärungsgespräche und bist verantwortlich für die korrekten Bedarfsabklärungen
• Gemeinsam bestrebst Du mit deinem eingespielten Team die best mögliche Pflegequalität und stellst so  die Zufriedenheit unserer Bewonenden sicher
• Du gehst jeden Tag mit gutem Beispiel voran, motivierst deinTeam und schafftst so eine familiäre Atmosphäre
• Basierend auf dem Pflegekonzept koordinierst und organisierst du die tägliche Pflege
• Du agierst als Schnittstelle zwischen Bewohnenden,  Angehörigen und dem Pflegeteam 
• Du bist mitverantwortlich für die qualitative und wirtschaftliche Zielerreichung

Das bringst du mit

• Eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist  von Vorteil 
• Erfahrung in der Langzeitpflege bzw. im Spitexbereich
• Du hast ein Flair im Umgang mit älteren Menschen
• Du hast Interesse an der Pflegeentwicklung und trägst dazu bei die Pflegequalität zu verbessern
• Du bist eine offene und Loyale Persönlichkeit die gerne mit anpackt
• RAI-Kenntnisse sind ein riesiges PLUS

Wir bieten dir

• Es erwartet dich eine Pflegedienstleiterin, die dir jederzeit den Rücken stärkt und dich auf deinem Weg begleitet
• Ein strukturierter Arbeitsplatz mit offener Feedback-Kultur
• Du arbeitest  im Früh - sowie Spätdienst von Montag bis Freitag mit genügend Zeit dich um das Administrative zu kümmern
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)