HR Generalist 100% (m/w/d)

Aufgaben

Unser Kunde sucht dich als HR Generalist für den Aufbau und die Führung des gesamten HR Life Cycles. Deine Aufgaben umfassen:

• Aufbau und Führung des HR Life Cycle für Hydrel

• Verantwortung für das Zeitmanagement

• Verantwortung für die Lohnbuchhaltung

• Erstellung von Reglementen und Arbeitsverträgen

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess inklusive Bewerbungsgesprächen

• Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden bezüglich Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

• Unterstützung der Vorgesetzten bei Mitarbeitergesprächen

• Erstellung von Auswertungen

• Verantwortung für diverse Projekte im HR Bereich

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachausweis im HR-Bereich (zwingend erforderlich)

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Zeitmanagement

• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office

• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift