Spezialist HR und Payroll 50 - 60% (m/w/d)

Aufgaben

Unser Kunde sucht einen Spezialisten HR und Payroll als zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen. Du übernimmst die Abwicklung der HR-Prozesse in Personaladministration, Berufsbildung und Personalentwicklung. Zu deinen Aufgaben gehören die Rekrutierung von Mitarbeitenden und Lernenden sowie die vollständige Führung der Lohnbuchhaltung inklusive Abrechnung von Quellensteuer und Sozialversicherungen. Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.

Anforderungen

• Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis mit.

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in sowie in der Lohnbuchhaltung.

• Gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Abacus runden dein Profil ab.

• Du arbeitest genau, strukturiert und effizient. Als selbstständige, zuverlässige und flexible Persönlichkeit hast du Freude am Umgang mit Menschen und das nötige Fingerspitzengefühl.

Was sind meine Vorteile?

• Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligung und fortschrittlichen Sozialleistungen

• Individuelle Förderung durch Schulungsangebot und Beteiligung an Weiterbildung

• Zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona mit Home-Office-Möglichkeit

• Flexible Jahresarbeitszeit, mindestens fünf Wochen Ferien und Teilzeitmöglichkeit

• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und Du-Kultur