Network Security Engineer

Dein Job

Lust, moderne Security- und Netzwerkinfrastrukturen aufzubauen, zu betreiben und weiterzuentwickeln?

In dieser spannenden Funktion ist es deine Hauptaufgabe, Security- und Netzwerkinfrastrukturen für unsere Kunden aufzubauen, zu betreiben und weiterzuentwickeln. Dazu gehört auch, Störungen im 1st/2nd-Level-Support zu analysieren und zu beheben. Weiter wirst du Anpassungen, Upgrades und LifeCycle-Aktivitäten mittels Change-Managements durchführen sowie Kundenservices laufend optimieren und automatisieren. Das Pflegen und Verbessern von betriebsrelevanten Dokumentationen und Prozessen gehört ebenfalls in dein Aufgabengebiet. Nicht zuletzt sorgst du dafür, dass die Kommunikation mit Kunden, externen Dienstleistungsfirmen und den internen Teams reibungslos verläuft. Zudem sollten Piketteinsätze (mit Zusatzvergütung) für dich kein Problem sein.

Security- und Netzwerkinfrastrukturen für unsere Kunden aufbauen, betreiben und weiterentwickeln Störungen im 1st/2nd-Level-Support analysieren und beheben In der Pikettorganisation mitwirken Anpassungen, Upgrades und LifeCycle-Aktivitäten mittels Change-Managements durchführen Kundenservices laufend optimieren und automatisieren Betriebsrelevante Dokumentationen und Prozesse pflegen und verbessern Kommunikation zu Kunden, Lieferanten und internen Teams sicherstellen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Security- und Netzwerk-Technik
• Praxiserfahrung in Projekt- und Change-Management
• Nachgewiesene Praxiserfahrung in der Administration von FortiGate und/oder Palo Alto Firewalls
• Erfahrung im Betrieb und Monitoring von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, WLAN)
• Kenntnisse in Monitoring-Tools
• ITIL-Kenntnisse im Bereich Incident- und Change-Management
• Begeisterung für Cyber Security und motiviert, sich zum Security-Spezialisten weiterzuentwickeln
• Hohe Service- Qualität- und Kundenorientierung
• Deutsch: Muttersprache oder verhandlungssicher
• Aktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
• Kommunikative Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt
• Englisch: Sehr gute Kenntnisse (mündlich und schriftlich)

We Want You

Du bist nicht in jedem Punkt so sattelfest wie gewünscht? Jede Person hat andere Stärken und Talente. Wichtiger als ein 1A-Lebenslauf ist uns deine Motivation und Persönlichkeit. Vielleicht hast du ja andere Fähigkeiten, die du bei uns einbringen kannst?

Dein Team

Das Network & Security Management bildet das Fundament der InfoGuard-Wertschöpfungspyramide und deckt ein breites Service-Portfolio ab: von Ethernet Switching und Routing über Firewalls bis hin zu Load-Balancern und WAF. Oder dir gefällt die Rolle als Single-Point-of-Contact für unsere Managed-Kunden? Bei uns stehen dir viele Möglichkeiten offen.

Was unser Team ausmacht, ist der Mix: Von gestandenen Engineers bis hin zu Lernenden bringen alle ihre Stärken ein. Die grosse Altersspanne tut unserer Dynamik dabei keinen Abbruch, ganz im Gegenteil. Der Zusammenhalt ist gross, und wir legen Wert darauf, dass sich jedes Teammitglied individuell entfalten kann.
Wie du sein solltest? Vor allem authentisch, teamorientiert und praktisch veranlagt, wissbegierig und zeitlich flexibel, wenn beim Kunden ein dringendes Problem auftaucht.

Ryan, Teamleader Network & Security Management, und sein Team freuen sich auf deine Bewerbung.

Benefits

• Flexible Jahresarbeitszeit auf Basis 40-Stunden-Woche
• Hybrides Arbeitsmodell: im Büro, zu Hause oder unterwegs
• 25 Ferientage ab 40 Jahren: 27 Ferientage ab 50 Jahren: 30 Ferientage
• 10 Tage Vaterschaftsurlaub (Art. 329g OR) 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Kauf von zusätzlichen Ferientagen
• Fixer Jahreslohn in 13 Monatslöhnen: Sonderboni bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Umfassende Unfallzusatzversicherung (UVGZ)
• Grosszügige Krankentaggeld-Versicherung (Prämie durch InfoGuard bezahlt)
• Attraktive Vorsorgelösung der Pensionskasse
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
• Leistungsfähige und attraktive Lernplattform; Lernen während der Arbeitszeit mit vertrauensbasiertem Ansatz
• Regelmässige interne Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit externen Fachpersonen
• Grosszügige Unterstützung bei externen Aus- & Weiterbildungen
• Bezahlte funktionsbezogene Ausbildungen inkl. Zertifizierungskurse
• Frisches Essen, Getränke, Früchte und Snacks (FELFEL.ch)
• Kostenloser Kaffee
• Grosse moderne Terrasse für BBQs, Meetings und zum Sonnetanken
• Mehrmals jährlich stattfindende Events für Mitarbeitende und Kunden
• Kostenbeteiligung Smartphone und Übernahme Mobile-Abo plus zusätzliche SIM-Karten
• Vergünstigung ÖV-Abos (Faboo)
• Gute Erreichbarkeit mit Zug und Auto (S-Bahnhof und Autobahnanschluss)
• Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei «Brands for Employees»
• Vergünstigte Sportmöglichkeiten
• Eigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), diverse Gesundheitsförderungsmassnahmen für Bewegung, Entspannung, Ernährung & psychische Gesundheit (Mental Health)
• Externe Sozialberatungsstelle
• EVZ Sitzplatz-Tickets und Lounge