Teamleiter Lager Baumaterial 100% (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Baustoffhandel, das seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Mit einem breiten Sortiment an hochwertigen Baumaterialien beliefert das Unternehmen sowohl Handwerksbetriebe als auch Privatkunden. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Hier wird Teamgeist grossgeschrieben und jeder Mitarbeitende trägt zum gemeinsamen Erfolg bei.

Aufgaben

• Du leitest und koordinierst ein motiviertes Lagerteam im Bereich Baumaterialien

• Du organisierst die täglichen Arbeitsabläufe und sorgst für einen reibungslosen Warenfluss

• Du übernimmst die Verantwortung für Wareneingang, Warenlagerung und Warenausgang

• Du kümmerst dich um die Bestandskontrolle und optimierst die Lagerprozesse

• Du führst Mitarbeitergespräche und förderst die Weiterentwicklung deines Teams

• Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sicher

• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Einkauf und Vertrieb zusammen

• Du packst bei Bedarf auch selbst mit an und bist ein Vorbild für dein Team

Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik mit, idealerweise mit Baumaterialien

• Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder möchtest den nächsten Karriereschritt machen

• Du besitzt einen Staplerschein und gehst sicher mit Flurförderzeugen um

• Du arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick

• Du bist kommunikationsstark und kannst dein Team motivieren und anleiten

• Du hast gute PC-Kenntnisse und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen

• Du bist körperlich belastbar und packst gerne mit an

Was sind meine Vorteile?

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum

• Ein eingespieltes und kollegiales Team, das dich unterstützt

• Eine attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten

• Geregelte Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance

• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Moderne Arbeitsmittel und ein gut organisiertes Lager

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits