Praktikant Human Resources (a)

Dein Alltag

• Unterstützung des HR-Teams im administrativen und organisatorischen Tagesgeschäft
• Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie im Recruiting-Prozess
• Erstkontakt mit Bewerbenden und Koordination von Terminen
• Bearbeitung von E-Mails sowie Unterstützung in der internen und externen Kommunikation
• Pflege von Datenbanken, Bewerbenden- und Kandidatenprofilen
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen, HR-Dokumenten und weiteren Unterlagen
• Unterstützung bei der Verwaltung und Pflege von Personaldaten
• Mitarbeit bei Onboarding-Prozessen
• Unterstützung bei internen HR-Projekten

Dein Talent

• Abgeschlossene Sekundarschule oder vergleichbarer Schulabschluss
• Interesse an HR, Recruiting und administrativen Themen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Freude am Kontakt mit Menschen und eine offene, kommunikative Persönlichkeit
• Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
• Gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Tools

Warum MS Direct

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Ein junges, familiäres Team mit offener Unternehmenskultur
• Strukturierte Einführung und Unterstützung während des Praktikums
• Einblicke in verschiedene Themenbereiche und interne Abläufe
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz in Arbon