HR Generalist 100% (m/w/d)

Über das Unternehmen

• International tätiges Technologieunternehmen

• Tätig für Luft- und Raumfahrt, Verteidigungs- und Automobilindustrie

• Interdisziplinäre Teams aus Mechanik, Elektrotechnik, Software und IT

• Entwicklung anspruchsvoller Hightech-Lösungen

• Unternehmenskultur geprägt von Innovation und Zusammenarbeit

• Erfolgreiches KMU mit globaler Präsenz

• Technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld

Aufgaben

• Kompletter Recruiting-Prozess vom ersten Gespräch bis zum Onboarding

• Bewerberselektion und Durchführung von Interviews

• HR-Administration von Eintritt bis Austritt

• Bereitstellung monatlicher Lohndaten

• Unterstützung bei Zeiterfassung und Monatsabschlüssen

• Verfassen von Arbeitszeugnissen

• Organisation von Firmenevents und Mitarbeitergeschenken

• Mitwirkung an HR-Projekten, wie Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Regelungen

• Erstellung von HR-Kennzahlen und Statistiken

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und operativer Personaladministration

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche Französischkenntnisse

• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein

• Organisationstalent und Fähigkeit zum Multitasking

• Vernetztes Denken und pragmatische Lösungsfindung

• Proaktive Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit und Teamorientierung

• Loyalität und hohe Eigeninitiative

Was sind meine Vorteile?

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Viel Gestaltungsspielraum

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Einbringung eigener Ideen