Bauleiter:in Energieversorgungs- und Netzplanung
GesternAngaben zum Job
| Firma | IBG Engineering AG |
| Kategorie | Bau / Energie / Umwelt | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Weinfelden |
Job-Inhalt
In dieser Position gestaltest du zusammen mit einem erfahrenen Team anspruchsvolle Projekte im Bereich der Energieversorgungs- und Netzplanung aktiv mit. Du ubernimmst vor Ort Verantwortung fur Ortsnetz- und Industrieprojekte – von der Realisierung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei bringst du dein Fachwissen und deine Ideen gezielt ein und begleitest selbständig Elektrische Verteilnetz- sowie Trafostationsprojekte. Technische Klärungen während der Ausfuhrungsphase gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie das souveräne Meistern neuer, spannender Herausforderungen fur unsere Kunden.
Bauleiter:in Energieversorgungs- und Netzplanung (80 - 100%) - Weinfelden,
Deine Skills
- Langjährige Erfahrung in der Netzplanung und Bauleitung
- Abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker:in oder Elektroinstallateur:in EFZ und laufende bzw. abgeschlossene Weiterbildung als Elektro-Projektleiter:in oder ähnlich
- Leidenschaft fur engagierte Bauleitung
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Werken
- Zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein fundierter technischer Hintergrund im Netzbau
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Deine Benefits
Eine einzigartige Firmenkultur eines gewachsenen Familienbetriebs mit den Menschen im Zentrum, einer hohen Identifikation und einem wertschätzenden Umgang.
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit umfassenden Vorsorge- und Sozialleistungen, grosszugiger Ferienregelung, höheren Vater- und Mutterschaftszeiten bis hin zu individuellen Anreizsystemen.
Förderung der persönlichen Entwicklung durch interne Weiterbildung, individuelle Laufbahn- und Karriereplanung, eine eigene IBG-Akademie, Leadership Days, etc.
Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur, hellen Buros, gelebtem ökologischem Bewusstsein sowie einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum.
Unterstutzung bei der Etablierung einer gesunden Work-Life-lntegration durch Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeiten, FlexOffice, internen Seminaren und dem flexiblen Bezug von Feiertagen oder zusätzlichen Ferien.