Heineken Switzerland

Teamleiter:in Kundenservice-Center Sales 80-100%

Heute

Angaben zum Job

Heineken Switzerland
Firma Heineken Switzerland
Kategorie Vertrieb, Kundenservice
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Luzern

Job-Inhalt

Für unsere Tochtergesellschaft Stardrinks AG suchen wir am Standort Luzern zur Verstärkung unseres Kundenservice-Centers eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Teamleiter:in Kundenservice-Center Sales.

In dieser vielseitigen Rolle führst du ein Team im Kundenservice, das an zwei Standorten (Luzern & Winterthur) tätig ist, und stellst sicher, dass unsere Kund:innen jederzeit einen professionellen und lösungsorientierten Support erhalten. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung unserer digitalen Kundenkanäle (z.B. eB2B-Plattform / Eazle) aktiv voran und optimierst Prozesse kontinuierlich mit modernen Methoden.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung des Kundenservice-Center Sales Teams über zwei Standorte hinweg
  • Sicherstellung einer hohen Erreichbarkeit und Servicequalität für unsere Kund:innen
  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der täglichen Abläufe im Customer Service (über eB2B-Plattform/Eazle, E-Mail und Telefon)
  • Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams im operativen Tagesgeschäft unter Anwendung von TPM- und Lean-Six-Sigma-Methoden
  • Koordination mit internen Schnittstellen wie Sales, IT und Shared Services
  • Sicherstellen eines reibungslosen Supports für unsere digitalen Plattformen und Systeme (z.B. CRM, SAP, Webshop)
  • Verantwortung für Kapazitätsplanung, Forecasts und Reporting im Kundenservice
  • Mitarbeit oder Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung unseres Kundenservices

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, Sales Support oder Contact Center – idealerweise mit Führungserfahrung
  • Abgeschlossene Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Führung, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement von Vorteil
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Interesse an Prozessoptimierung, Digitalisierung und datenbasierten Entscheidungen
  • Erfahrung mit CRM-, ERP- oder Contact-Center-Systemen von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse

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