Un adjoint ou une adjointe / Delivery Manager (50%)

Le Programme eJustice VS (CoPil) met au concours le poste suivant: UN-E ADJOINT / DELIVERY MANAGER À 50 % auprès du Tribunal cantonal (Programme eJustice VS) à Sion Dans le cadre de son programme ambitieux de digitalisation de la Justice, le Canton du Valais cherche une personne rigoureuse et expérimentée pour assurer la maîtrise globale des projets et la cohérence opérationnelle du programme transverse eJustice VS.

Vos missions

Sous la responsabilité directe du Chef de programme eJustice VS, vous agissez en tant que bras droit opérationnel et garant de l'alignement des plannings pour garantir une exécution harmonieuse du programme. Vous serez responsable de:

• Suppléance: Assurer la suppléance du Chef de programme sur les aspects

opérationnels et méthodologiques auprès des chefs de projets.

• Gestion des plannings: Fusionner les plannings des différents projets en une

vision "Master" unique et s'assurer de la coïncidence des dates clés et des livrables.

• Maîtrise des interdépendances: Cartographier les liens logiques entre les projets,

arbitrer les conflits de ressources ou de calendrier et solliciter l'appui de la direction si nécessaire.

• Gouvernance et méthodologie: Garantir l’application uniforme et la documentation

de la méthodologie HERMES au sein du programme et projets.

• Pilotage et risques: Produire des indicateurs de performance (KPIs) synthétiques,

identifier les retards critiques et consolider les risques pour proposer des mesures de mitigation immédiates.

• Gestion financière: Collaborer étroitement au suivi budgétaire global et préparer

les justifications nécessaires en cas de dépassements.

Votre profil

• Formation universitaire (Master) ou titre jugé équivalent.
• Expérience confirmée de minimum 10 ans dans la gestion de projets complexes et de

grande envergure.

• Certification HERMES ou certification équivalente reconnue (PMP, IPMA).
• Maîtrise avancée des outils de planification et de la méthodologie de gestion de projet

HERMES.

• Capacité à comprendre l'impact d'une modification locale sur l'ensemble de la trajectoire

du programme.

• Forte orientation "résultat" avec une aptitude confirmée à négocier des réalignements et

à fédérer les parties prenantes (chefs de projets, fournisseurs).

• Haute précision dans le suivi des projets, des risques et des finances

langue cantonale (oral et écrit).

Nous offrons

Une activité intéressante et variée, d’excellentes conditions de travail modernes et agréables, un horaire de travail flexible et des prestations sociales élevées. Dès le 1 septembre 2026 ou à convenir, pour une année, puis reconductible pour la durée du programme prévue sur 4 ans.