Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kompetenzzentrum Zahlungsverkehr (a)

Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess.Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Kompetenzzentrum Zahlungsverkehr, in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

• Du bearbeitest selbständig anstehende Zahlungen im Kernbankensystem
• Du verarbeitest Anfragen unseres BPO Partners zu pendenten Aufträgen
• Du berätst Finanzcoaches und Kundenberater bei Fragen rund um den Zahlungsverkehr
• Du übernimmst Verantwortung bei der Entgegennahme von Anfragen via Telefon oder E-Mail von internen und externen Stellen
• Du arbeitest in einem agilen Team und bringst dich in der Optimierung von Prozessen und Systemen proaktiv ein

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bankenumfeld
• Die Zusammenarbeit in einem Team bereitet dir Freude und motiviert dich
• Du arbeitest gewissenhaft und genau und bist dir den Auswirkungen deines Handelns bewusst
• Du sprichts fliessend Deutsch und hast idealerweise gute Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Englisch
• Du hast ein Flair für Zahlen und interessierst dich für das Bankenumfeld

Benefits

• Üsi Kultur: Starkes Engagement für Nachhaltigkeit, Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele), Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe, Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit, Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum, Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert
• Dini Witerentwicklig: Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell, attraktive interne und externe Weiterbildungen, auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten, Lebendige Lernkultur
• Dini Flexibilität: Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit), Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr, Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr, Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub, Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben, Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen
• Dini Vergüetig: Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden, Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert, Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen, Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan, Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)
• Dini witere Benefits: Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.), Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00, Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien), Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00, Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00