Kanton Graubünden

Sachbearbeiter/-in

10 Tage alt

Angaben zum Job

Kanton Graubünden
Firma Kanton Graubünden
Kategorie Administration, Öffentliche Verwaltung
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Thusis

Job-Inhalt

Staatsanwaltschaft | 80-100 % | Thusis

Die Staatsanwaltschaft mit ihren 71 Mitarbeitenden ist funktionell und materiell ein unabhängiges Organ der Strafrechtspflege. Sie führt gegen Erwachsene und Jugendliche in Fällen von Verbrechen, Vergehen und Übertretungen Strafuntersuchungen und hat den staatlichen Strafanspruch durchzusetzen. Der Hauptsitz der Staatsanwaltschaft befindet sich in Chur. Sie verfügt über Zweigstellen in Davos, Ilanz, Roveredo, Samedan und Thusis. Wir suchen für die Staatsanwaltschaft per 1. Septmeber 2026 oder nach Vereinbarung eine/-n Sachbearbeiter/-in. Ihr Aufgabenbereich
  • Mitwirkung bei Strafuntersuchungen
  • Protokollführung bei Einvernahmen und Ausfertigung verschiedener Rechtsschriften und Verfügungen
  • Bearbeitung von Übertretungsstrafsachen nach den Vorschriften der eidgenössischen Strafprozessordnung, unter der Leitung einer Staatsanwältin oder eines Staatsanwaltes
  • Erledigung vielseitiger Sekretariatsarbeiten und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern, Dienststellen und Gerichten
Das wünschen wir uns von Ihnen
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (Handelsschule oder KV) und einige Jahre Berufserfahrung
  • Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen (schriftlich wie mündlich) in der deutschen und vorzugsweise zusätzlich in der italienischen Sprache 
  • Einen einwandfreien Leumund
  • Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Speditivität sowie Teamfähigkeit, Diskretion, Flexibilität und hohe Belastbarkeit 
  • Sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Mitteln 
  • Weitere Sprachkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

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Anmeldefrist: 8. Juli 2026

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
  • Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
  • Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
  • Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

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