Universal-Job

Hörgeräteakustiker/in Zentralschweiz 100%

5 Tage alt

Angaben zum Job

Universal-Job
Firma Universal-Job Personalvermittler
Kategorie Detailhandel, Medizin / Pflege
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten
Einsatzort Baar

Job-Inhalt

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Leidenschaft für besseres Hören und einem starken Teamgeist. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur aus, in der der persönliche Beitrag jedes Einzelnen im Vordergrund steht. Mit modernsten Arbeitsinstrumenten, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen schafft das Unternehmen optimale Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeitenden.

Aufgaben

Unser Kunde sucht engagierte Hörgeräteakustiker/innen (m/w/d) für die Region Zentralschweiz. Du gestaltest mit Leidenschaft für besseres Hören und starkem Teamgeist jeden Tag mehr Lebensqualität für die Kundinnen und Kunden. Dein Einsatz erfolgt in ein bis zwei Filialen innerhalb der Region, welche im Verlauf des Bewerbungsprozesses gemeinsam festgelegt werden. Du arbeitest mit modernsten Arbeitsinstrumenten und State of the Art Prozessen, um die bestmögliche Hörversorgung zu gewährleisten.

Anforderungen

Du bist ausgebildete/r Hörgeräteakustiker/in (bevorzugt Meister)

  • Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein

  • Du arbeitest gerne selbständig und bildest dich ständig weiter

  • Du bist zielorientiert und ambitioniert

  • Dich zeichnet ein sicheres, höfliches und gewinnbringendes Auftreten aus

Was sind meine Vorteile?

Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der dein persönlicher Beitrag im Vordergrund steht

  • Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen

  • Modernste Arbeitsinstrumente, sehr gute Karrieremöglichkeiten und State of the Art Prozesse

  • Wenig administrative Hürden im täglichen Umgang mit den Kunden

  • Eine sehr attraktive und leistungsbezogene Vergütung

  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

  • Langjährige Festanstellung, auch Teilzeitmodelle möglich

  • Exklusiver Zugang zu Mitarbeiter-Plattformen mit exklusiven Rabatten

  • Sehr gute Sozialversicherungen

  • Keine Samstagarbeit

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