Application Manager (Medical Application) (m/w/d) 80-100%

Gesundheitswesen sicher digitalisiert

Wir kümmern uns um die ICT-Bedürfnisse unserer Kunden, damit sich die Schweizer Spitäler, Kliniken und anderen Gesundheitsorganisationen ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Application Manager (Medical Application Services)

Deine Aufgaben

• Sicherstellung der Betreuung, des Betriebs und der Weiterentwicklung der verantworteten Applikationen
• 2nd Level Support der Applikationen sowie Analyse und Bearbeitung von Incidents 
• Proaktive Koordination der 3rd Level Unterstützung durch Softwarehersteller
• Verantwortlich für das Change- und Release Management der Anwendungen:
  • Pflege der Release Roadmap, sowie Planung und Testing der Software Releases
  • Koordination der Software Release Rollouts mit internen und externen Stakeholdern
• Erstellen, Aktualisieren und Pflegen von Dokumentationen (Anleitungen, Knowledge Base)
• Leisten von Pikettdienst (maximal eine Woche pro Monat)
• Mitarbeit in Projekten

Dein Profil

• Ausgewiesene, langjährige Erfahrung im Applikationsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen (Axenita, Orbis, M-KIS), sowie fundierte Kenntnisse in Linux, SQL (PostgreSQL/MySQL), Log-Analyse und Applikations-Troubleshooting wären von Vorteil
• Ausbildung als Informatiker, höhere Ausbildung HF oder FH Niveau von Vorteil 
• Erfahrung mit Praxis-/Spitalprozessen von Vorteil
• Hohe Kundenorientierung sowie eine hohe Affinität zum Healthcare Umfeld
• Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Motivierte und engagierte Persönlichkeit, die gerne auch eigene Ideen mit einbringt
• Gute methodische Kenntnisse im Bereich 2nd Level Support (ITIL Kenntnisse und Zertifizierung)
• Deutsch sicher in Wort und Schrift, Französisch mit Grundkenntnissen

Deine Vorteile

• Eine sinnstiftende Arbeit in einem kollegialen Team
• Die Möglichkeit Erfahrungen und Knowhow wirkungsvoll einzubringen
• Mitarbeit in einem gesund wachsenden Unternehmen
• Moderne Anstellungsbedingungen mit flexibler Planung der beruflichen Vorsorge
• Gleitzeiten, um Berufliches und Privates aufeinander abzustimmen