Kanton Basel-Stadt

Gerichtsschreiber/in Steuer-/Personalrekurskommission

Gestern

Angaben zum Job

Kanton Basel-Stadt
Firma Kanton Basel-Stadt
Kategorie Human Resources, Recht, Öffentliche Verwaltung
Pensum 50 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Basel

Job-Inhalt

Ihre Aufgaben

Verfahrensleitung: Sie bearbeiten nach Einarbeitung selbstständig Rekurse und Beschwerden gegen Einspracheentscheide der Steuerverwaltung sowie personalrechtliche Rekurse und instruieren die Verfahren eigenverantwortlich im Auftrag des Präsidiums.

Jur. Fallbearbeitung und Sitzungsdokumentation: Sie klären jur. Fragen und sind für die inhaltliche Vorbereitung der Verhandlungen selbständig verantwortlich. Zudem führen Sie Protokoll bei Verhandlungen und wirken an der Entscheidberatung mit. Des Weiteren verfassen Sie die Entscheiddispositive.

Entscheidbegründungen und Stellungnahmen: Sie verfassen Entscheidbegründungen, erstellen Stellungnahmen ans Verwaltungsgericht, erteilen Rechtsauskünfte und pflegen den Kontakt zu Rechtsmittelinstanzen und Amtsstellen. Bei Bedarf bilden Sie Volontär/innen aus.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse im kantonalen und eidgenössischen Steuerrecht und/oder im kantonalen Personalrecht mit oder sind bereit, sich schnell und tiefgehend in diese Fachgebiete einzuarbeiten.

Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise aus. Zudem überzeugen Sie mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und der Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln.

Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder lic. iur.).

Sprache: Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie kommunikative Stärke runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

  • Arbeiten Sie im Herzen von Basel: Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
  • Wählen Sie einen Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen Regeln: Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.
  • Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein: Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

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