Senevita AG

Spitex Verantwortliche 80-100%

Heute

Angaben zum Job

Senevita AG
Firma Senevita AG
Kategorie Seniorenbetreuung, Medizin / Pflege
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Personalrestaurant
Einsatzort Basel BS

Job-Inhalt

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.Für die Senevita Erlenmatt in Basel suchen wir per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als 

Deine Aufgaben

  • Du führst Abklärungsgespräche und bist verantwortlich für die korrekten Bedarfsabklärungen
  • Gemeinsam bestrebst du mit deinem eingespielten Team die best mögliche Pflegequalität und stellst so die Zufriedenheit unserer Bewonenden sicher
  • Du gehst jeden Tag mit gutem Beispiel voran, motivierst deinTeam und schafftst so eine familiäre Atmosphäre
  • Basierend auf dem Pflegekonzept koordinierst und organisierst du die tägliche Pflege

Das bringst du mit

  • Eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung in der Langzeitpflege bzw. im Spitexbereich
  • Du hast ein Flair im Umgang mit älteren Menschen
  • Du hast Interesse an der Pflegeentwicklung und trägst dazu bei die Pflegequalität zu verbessern
  • Du bist eine offene und Loyale Persönlichkeit, die gerne mit anpackt

Wir bieten dir

  • Es erwartet dich eine Pflegedienstleiterin, die dir jederzeit den Rücken stärkt und dich auf deinem Weg begleitet
  • Ein strukturierter Arbeitsplatz mit offener Feedback-Kultur
  • Du arbeitest im Früh - sowie Spätdienst, 2mal im Monat im Wochenendddienst
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
  • Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  • Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  • Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

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