Gestionnaire de dossiers LaMal

Lausanne, Suisse Soyez le premier à postuler

Description de l'emploi

Le Centre social d'intégration des réfugié·e·s (CSIR), rattaché à la Direction de l'insertion et des solidarités (DIRIS), a pour mission d’accompagner socialement et d’assister financièrement les réfugié·e·s statutaires arrivé·e·s dans le canton de Vaud durant les premières années de leur séjour en Suisse. En votre qualité de Gestionnaire de dossiers à la cellule LaMal, vous traitez les factures médicales liées à l'assurance-maladie et apportez un soutien aux équipes du CSIR pour toutes les questions LAMal spécifiques.

Responsabilités

• Organiser et gérer la prise en charge complète des factures médicales des bénéficiaires RI en relation avec l'assurance-maladie
• Apporter un appui aux assistant·e·s sociaux·ales (AS) et gestionnaires de dossiers spécialisés (GDS) du CSIR pour toutes les questions LAMal spécifiques
• Assurer un soutien aux collaborateur·trice·s de la cellule LAMal, ainsi qu'aux autres entités du CSIR, de manière ponctuelle

Qualifications

• Titulaire d'un CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent
• Certificat de généraliste en assurances sociales est un atout
• Expérience de minimum 3 ans en tant qu'employé·e de commerce, dont au moins une année dans le domaine des assurances sociales
• Connaissances approfondies des assurances sociales (LAMal notamment) et des réseaux d'action sociale
• Attrait pour le domaine de la migration, un plus
• Aisance dans la communication, tant orale qu'écrite
• Parfaite maîtrise des outils informatiques courants

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

Postuler maintenant

• Date de publication15/06/2026 14:37
• Lieux Lausanne, Suisse
• Postuler avant28/06/2026 23:55
• Date d'entrée en fonctionde suite ou à convenir
• Classe salariale6
• Type de contratCDD Droit privé
• Taux d'activité80-100% - CDD de 1 an
• AdresseDirection générale de la cohésion sociale
  Ressources Humaines
  Avenue des Casernes 2
  1014 Lausanne

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Avantages de l'État de Vaud

• Horaires flexibles: Semaine de 41h30 avec horaires variables et télétravail encouragé
• Vacances: 25 à 30 jours par an selon l'âge
• Congé maternité: 4 mois payés + 1 mois d'allaitement
• Congé paternité: 20 jours payés
• Congé parental: 6 mois à 1 an non payé
• Proches aidants: 12 jours par an
• Temps partiel: Encouragé à tous les niveaux, y compris cadres (80-100%)
• Formation continue: 3 jours par an via le Centre d'Éducation Permanente (CEP)