Senior HR-Beraterin/Senior HR-Berater

Ihre Aufgaben - vielseitig, verantwortungsvoll und gestaltend

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in den zugeteilten Fachbereichen – von der Stellenausschreibung bis

zum Vertragsabschluss – in enger Zusammenarbeit mit den Führungspersonen

• Beratung und Unterstützung aller Mitarbeitenden ihrer Fachbereiche in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

mit praxisnaher Lösungsorientierung und fundiertem Fachwissen

• Steuerung und Organisation des operativen Tagesgeschäfts im Personalmanagement mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und strategischen Weiterentwicklung unserer HR-Instrumente, -

Prozesse und -Standards

• Aktive Mitarbeit an der Modernisierung der Personalarbeit – insbesondere durch die Förderung innovativer und digitaler

Lösungen

• Einbringen neuer Impulse und aktives Vorantreiben von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

Ihr Profil - erfahren, umsetzungsstark und engagiert

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Vertiefung oder Weiterbildung im HR-Bereich oder alternativ eine vergleichbare

Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im HR-Umfeld

• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, organisatorischen Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen – Sie verbinden operative Stärke mit strategischem Weitblick
• Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Verwaltung? Ein Plus, aber kein Muss
• SAP-HCM ist Ihnen vertraut, und digitale Tools sowie neue Technologien begeistern Sie
• Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
• Kommunikation ist Ihre Stärke, Serviceorientierung Ihre Leidenschaft
• Mit Ihrer Flexibilität, Teamfähigkeit und positiven Grundeinstellung bringen Sie Energie und neue Ideen ins Team

Claudia Taufer
HR-Beraterin

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-LandschaftDie kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Vorteile

• Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
• Zentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.