SV Group

Gastronomie Allrounder (d/w/m) 60%

Heute

Angaben zum Job

SV Group
Firma SV Group
Kategorie Gastronomie
Pensum 60%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Dübendorf

Job-Inhalt

Das bewegst du
  • Anrichten und Ausgabe der Speisen im Frühstücks- und Mittagsservice
  • Herzlicher Gästeservice sowie Bedienen der Kasse
  • Ausliefern von Cateringbestellungen und Unterstützung bei Veranstaltungen
  • Vorbereiten, Einrichten und Bewirtschaften von Veranstaltungs- und Sitzungszimmern
  • Unterstützung im täglichen Betriebsablauf inklusive allgemeiner Aufräum- und Reinigungsarbeiten
Das bringst du mit
  • Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
  • Flexibilität, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
  • Du kannst dich gut auf Deutsch verständigen)
  • Kommunikative und offene Persönlichkeit
  • Aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit mit Freude am Gästekontakt
Das zeichnet dich aus
  • Denk- und Auffassungsvermögen
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Dienstleistungsbewusstsein
  • Kundenorientierung
Dein Einsatzort

Zur Vervollständigung unseres motivierten SV-Teams im Restaurant der Empa/Eawag in Dübendorf suchen wir dich!

Du und dein Team verwöhnt täglich unsere Gäste mit einem vielfältigen Angebot: Abwechslungsreiche Menus, vegetarische Gerichte, Salate und Snacks sowie einem ausgefeilten Cateringangebot für Konferenzen und Empfänge.

Es gelten geregelte Arbeitszeiten vorrangig von Montag bis Freitag von 07.00 bis 13.00 Uhr oder von 08.45 bis 13.00 Uhr. Für gelegentliche Anlässe am Abend (ca. 1–2 Mal pro Monat) stehst du flexibel zur Verfügung.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana) 

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