Teamlead Payroll 100% (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit stabiler Marktposition und bietet dir ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hier wird Wertschätzung grossgeschrieben und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv gefördert. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur ermöglichen dir, deine Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung der Mitarbeitenden im Pflegebereich

• Sicherstellung einer fehlerfreien und fristgerechten Lohn- und Gehaltsverarbeitung inklusive Änderungsmeldungen, Abrechnungserstellung und Jahresabschlussarbeiten

• Abwicklung der regionalen Melde- und Abrechnungsverfahren gegenüber kantonalen Stellen

• Unterstützung in administrativen HR-Aufgaben, beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen

• Zentrale Kontaktperson für Fragestellungen rund um Gehaltsabrechnung, Sozialabgaben und Arbeitsrecht

• Koordination und Kommunikation mit externen Stellen wie Versicherungsträgern, Krankenkassen und öffentlichen Institutionen

• Anfertigung von Analysen und Berichten für die Geschäftsleitung

• Intensive Kooperation mit den Bereichen Finanzbuchhaltung und Verwaltung zur fortlaufenden Optimierung interner Abläufe

Anforderungen

• Fundierte Praxis von mindestens zwei Jahren im Bereich der schweizerischen Gehaltsbuchhaltung und im Personalwesen

• Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder in der fachlichen Anleitung von Kolleginnen und Kollegen

• Solide Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht sowie im System der Sozialversicherungen

• Praktische Kenntnisse in der Durchführung von Lohnabrechnungen, einschliesslich Lohnverarbeitung, Änderungen und Abrechnungserstellung

• Versierter Umgang mit Lohn- und Personalsoftware, vorzugsweise mit Abacus-Kenntnissen

• Eigenverantwortliche, präzise und verlässliche Vorgehensweise mit ausgeprägtem praktischen Ansatz

• Begeisterung für ein agiles, sich rasch entwickelndes Arbeitsumfeld mit unternehmerischem Charakter

Was sind meine Vorteile?

• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielseitige Tätigkeiten und Freiraum für persönliche Initiativen

• Grosszügige Urlaubsregelung mit 25 Ferientagen jährlich

• Engagiertes, teamorientiertes Arbeitsklima in einem wachstumsstarken Unternehmensumfeld

• Gut erreichbarer Standort mit der Option, wöchentlich einen Tag im Homeoffice zu arbeiten