HR Business Partner 50% (Allemand B2 nécessaire)

• Partenaire RH des managers : conseil, gestion des conflits, recrutement
• Rôle HRBP orienté business : collaboration avec les assistants RH

About Our Client

Notre client est une PME Suisse.

Job Description

En lien direct avec la ligne managériale, vous intervenez sur les axes suivants :

• Conseil et accompagnement des managers sur l'ensemble des problématiques RH
• Gestion des conflits et soutien dans les situations sensibles
• Recrutement : gestion des processus de A à Z en collaboration avec les équipes
• Formation et développement : identification des besoins et déploiement des actions
• Accompagnement des managers dans les évaluations de performance

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe des HR Assistants, en charge de :

• la gestion administrative des contrats
• la paie
• les assurances sociales
• les certificats de travail

The Successful Applicant

• Expérience confirmée en tant que HRBP ou rôle RH généraliste en Suisse.
• Excellentes capacités de communication et sens du conseil
• Aisance dans la gestion de situations complexes et conflictuelles
• Maîtrise du français (parfait) et allemand niveau B2 minimum
• Autonomie, proactivité et esprit d'équipe

What's on Offer

• Un poste fixe à 50%, avec présence du mercredi après-midi au vendredi
• Mercredi après-midi en home office
• 5 semaines de vacances
• Un environnement dynamique favorisant la collaboration et l'impact RH
• Statut cadre