Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann - Chirurgie und Gynäkologie - Mitarbeitende im Fokus - Kopie

Julia Khatri, Stationsleiterin Chirurgie, bietet Ihnen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine attraktive Stelle als

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann – Chirurgie und Gynäkologie - Mitarbeitende im Fokus

in einem Pensum von 80-100%.

Ihre Tätigkeiten:

• Unsere Station deckt das gesamte operative Spektrum vom Spital Zollikerberg ab. Von der allgemeinen Chirurgie, bis zur hochspezialisierten Wirbelsäulenchirurgie, plastischen Chirurgie und operativen Gynäkologie woraus sich spannende Aufgaben ableiten
• Neben einer patientenzentrierten Pflege benötigen unsere Pflegenden Kompetenzen in der Medizinaltechnik
• Eingespielte Zusammenarbeit mit dem chirurgischen Arztdienst beruhend auf Patientenfokus und gegenseitiger Wertschätzung

Werden Sie Teil der Klinik für Chirurgie welche mit über 1‘500 stationären Behandlungen und mehr als 6‘000 Notfallpatienten eines der wichtigsten Leistungszentren ist. Sie finden auf unserer Station mit 36 Betten ein spannendes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld unter anderem in den Disziplinen allgemeine Chirurgie, Orthopädie, Gynäkologie, Urologie und plastische Chirurgie. Unsere Stationen wird nach soziokratischen Prinzipien organisiert.

Verschaffen Sie sich in unserem 360 Rundgang einen ersten Eindruck zu Ihrem neuen Arbeitsort.

Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:

• Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
  Jedes Leben der Teammitarbeitenden ist unterschiedlich, ob junge Eltern, Frühaufsteher: innen oder Nachteulen. Wir versuchen die individuellen Bedürfnisse in der Dienstplanung unserer Mitarbeiter: innen so gut wie möglich zu berücksichtigen. Fast immer klappt es.
• Attraktive Zuschläge & Einspringpauschalen
  Auch wenn wir lohntechnisch nicht jeden Wettbewerb anführen, bieten wir attraktive Schichtzulagen sowie zusätzliche Pauschalen für kurzfristige Einsätze und Flexibilität.
• Ein Team, das wirklich zusammenhält
  Unser grösstes Plus ist ein offenes, hilfsbereites und (meist) eingespieltes Team. Auch an anspruchsvollen Tagen begegnen wir uns fast immer mit Humor, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung.
• Mitgestaltung statt starrer Hierarchien
  Dank unserer soziokratischen Organisationsstruktur können sie aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen, sofern sie das möchten. Gleichzeitig respektieren wir selbstverständlich, wenn jemand den Fokus lieber auf die direkte Arbeit am Patientenbett legt.
• Grüner Bonus
  Bei uns gibt es einen Ökobonus von bis zu CHF 650.– pro Jahr für umweltbewusstes Handeln
• Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
• Exklusive Rabatte auf Telefonie, Internet und TV bei Salt und Sunrise
• Querverschiebungen in andere Bereiche, die Entwicklung zum Teamleader oder eine Spezialisierung - sogar über mehrere Betriebe hinweg

Alle Annehmlichkeiten für Mitarbeitende finden Sie hier.

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium zur dipl. Pflegefachfrau/mann
• Offene und positive Persönlichkeit mit Freude in einem dynamischen aufgeschlossenen Team zu arbeiten.
• Erfahrungen im Fachgebiet oder die Bereitschaft sich diese anzueignen.

Wir stehen für ein umfassendes Leistungsangebot und starke Kooperationspartner. Mit öffentlichem Leistungsauftrag und 173 Betten trägt das Spital Zollikerberg zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes Zürich bei. Bei uns dürfen sich jährlich mehr als 11‘000 stationäre und 75‘000 ambulante Patient:innen aller Versicherungsklassen wohl und in guten Händen fühlen. Unsere breit aufgestellte Grundversorgung umfasst Inneren Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe mit Neonatologie, allgemeinen Chirurgie, ein interdisziplinäres Notfallzentrum sowie Orthopädie mit spezialisierter Wirbelsäulenchirurgie.

Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Homepage.

Deine Benefits bei Spital Zollikerberg

• 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen ab 49 Jahren und 7 Wochen ab 59 Jahren
• Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
• 20% Rabatt auf Reka-Geld bis zu maximal CHF 500 pro Jahr
• Vergünstigte Kinderbetreuung in der Kita direkt neben dem Areal
• Ökobonus von bis zu CHF 650.– pro Jahr bei Anreise ohne Auto oder Motorrad
• Kostenloses Fitness-Training im Therapie-Zentrum auf dem Areal
• Grosszügige Arbeitszeitzulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst